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劳务派遣公司成立条件

#公司设立 最新修订 | 2025-01-15
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马兵律师
马兵律师在线
天津鼎坚律师事务所/主任
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律师解析
劳务派遣公司设立条件:
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于二百万元。
3、有固定的经营场所和设施。
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5、需办理行政许可证件。
法律依据
《公司法》第23条
设立有限责任公司,应当具备下列条件:
(一)股东符合法定人数;
(二)股东出资达到法定资本最低限额;
(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
(五)有公司住所。
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劳务派遣公司成立条件
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劳务派遣公司设立条件
要设立一家劳务派遣公司,需要满足一定的条件:1、注册资本不低于200万人民币;2、固定的经营场所和设施;3、管理制度和劳动者权益保障制度;4、相关的申请材料;5、向人力资源和社会保障部门申请劳务派遣许可证。
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公司经营
劳务派遣公司成立条件
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于二百万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5、需办理行政许可证件。
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劳务派遣条款
10w+浏览2024-11-15
劳动派遣公司成立条件
设立劳务派遣公司需满足以下基本条件: 注册资本不少于200万元人民币;具备稳定的经营场所和必要设施;建立符合业务需求的劳务派遣管理制度;遵守相关法律法规的其他要求。 申请劳务派遣业务需向劳动行政部门申请行政许可,并依法办理公司登记。 其经营范围涵盖高级人才推荐、劳务派遣(包括员工招聘、合同签订及社保处理)以及专业技能培训外包服务等。
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公司经营
劳务派遣公司设立条件
要设立一家劳务派遣公司,需要满足一定的条件:1、注册资本不低于200万人民币;2、固定的经营场所和设施;3、管理制度和劳动者权益保障制度;4、相关的申请材料;5、向人力资源和社会保障部门申请劳务派遣许可证。
1w浏览2024-09-12
做劳务派遣条件
10w+浏览2024-11-21
成立劳务派遣公司需满足哪些条件
经营劳务派遣业务的企业需满足严格条件:实收资本不少于200万人民币,拥有稳定且设备齐全的经营场所;依法建立劳务派遣管理体系,遵守劳动合同法,禁止非法从事。运营前须经劳动行政部门许可并完成企业登记。
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公司经营
劳务派遣公司设立条件
要设立一家劳务派遣公司,需要满足一定的条件:1、注册资本不低于200万人民币;2、固定的经营场所和设施;3、管理制度和劳动者权益保障制度;4、相关的申请材料;5、向人力资源和社会保障部门申请劳务派遣许可证。
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劳务派遣的条件
10w+浏览2024-10-15
劳务派遣公司的设立条件
1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。
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公司经营
成立劳务派遣公司需满足哪些条件
经营劳务派遣业务的企业需满足严格条件:实收资本不少于200万人民币,拥有稳定且设备齐全的经营场所;依法建立劳务派遣管理体系,遵守劳动合同法,禁止非法从事。运营前须经劳动行政部门许可并完成企业登记。
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劳务派遣二次派遣
10w+浏览2024-11-28
建筑劳务派遣公司成立的条件是什么
建筑劳务派遣公司成立的条件是注册资本不能少于50万元,有固定的经营场所和设施,有符合法律,行政法规规定的劳务派遣管理制度,办理了行政许可证件,而且不能采用独资企业,合伙企业等其他的组织形式设立,只能采用公司的组织形式设立,主要还是解决注册资本的问题。
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劳动纠纷
劳务派遣公司设立条件有哪些
劳务派遣公司的设立条件如下:1、只能采取公司的组织形式设立;2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元;3、有固定的经营场所和设施;4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;5、许办理行政许可证件;6、未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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劳动法劳务派遣法条
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