老板拖欠工资没签合同怎么办
最新修订 | 2024-03-02
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- 律师解析
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如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。
用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处理：
拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；
如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；
如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；
对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。
- 法律依据
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《劳动合同法》
第四十七条
经济补偿的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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老板拖欠工资怎样没签合同的老板拖欠工资没签合同解决方法如下：1、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；2、劳动者可以向劳动行政部门投诉；3、劳动者可以与老板进行协商；4、劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，从而申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资没签合同怎样办如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究刑事责任。
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老板拖欠工资还没签劳动合同没签劳动合同的情况下要工资的方法包括跟用人单位协商，到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。但是，后两种维权方式都需要职工提供跟用人单位有劳动关系的证据，有证据的情况下，单位拖欠工资，逾期不支付的还得支付赔偿金。
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没签合同老板拖欠工资如何办很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签合同老板拖欠工资如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
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老板拖欠工资怎么办主动与老板沟通，指出利害关系。到期日不还，到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱，老板仍然不还钱，申请被强制执行。
劳动保障
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没签合同老板拖欠工资怎么办如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究刑事责任。
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老板拖欠工资没签合同怎么办
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没签合同老板拖欠工资怎么办
如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究刑事责任。
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劳动纠纷3个老板开设赌场罪会坐几年牢
[律师回复] 解析：
主犯应依法承担其所犯下的所有罪行之责任，而对于从犯而言，则可在涉及开设赌场罪的具体量刑规范中获得适度的宽大处理。
若有人涉嫌开设赌场，应判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳相应罚金；
倘若情节严重者，将面临五年以上、至多十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
遵循上述法律规定，对从犯的判罚可以采取从轻或者减轻处罚的方式予以执行。
法律依据：
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
主犯应依法承担其所犯下的所有罪行之责任，而对于从犯而言，则可在涉及开设赌场罪的具体量刑规范中获得适度的宽大处理。
若有人涉嫌开设赌场，应判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳相应罚金；
倘若情节严重者，将面临五年以上、至多十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
遵循上述法律规定，对从犯的判罚可以采取从轻或者减轻处罚的方式予以执行。
法律依据：
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
长时间拖欠工资构成侵占罪吗
[律师回复] 解析：
在这种情况下，我们认为用人单位对员工工资的拖欠并不算违法行为。
但对于受此影响的员工来说，他们有权搜集到与之相关的证据（例如劳动合同和工资发放记录等），继而采取如下法律手段进行维权：
首先，他们可向当地劳动保障行政部门提出投诉；
其次，他们还可以选择向劳动争议仲裁委员会提交申请，要求就欠薪事宜展开劳动仲裁。
比如，以未能按期足额发放工资为理由，向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求解除劳动关系并同时索要工资以及经济补偿金。
如果当事人仍然希望继续保持劳动关系，那么他们也有权利仅提出追偿工资的请求。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
在这种情况下，我们认为用人单位对员工工资的拖欠并不算违法行为。
但对于受此影响的员工来说，他们有权搜集到与之相关的证据（例如劳动合同和工资发放记录等），继而采取如下法律手段进行维权：
首先，他们可向当地劳动保障行政部门提出投诉；
其次，他们还可以选择向劳动争议仲裁委员会提交申请，要求就欠薪事宜展开劳动仲裁。
比如，以未能按期足额发放工资为理由，向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求解除劳动关系并同时索要工资以及经济补偿金。
如果当事人仍然希望继续保持劳动关系，那么他们也有权利仅提出追偿工资的请求。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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没签合同老板拖欠工资如何办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签合同老板拖欠工资如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷上班时候老板说押一付一都2个多月了，工资不发，问老板什么时候发工资他直接说没钱，这个怎么处理
[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，
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快速解决“劳动纠纷”问题
老板拖欠工资怎么办
主动与老板沟通，指出利害关系。到期日不还，到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱，老板仍然不还钱，申请被强制执行。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好 具体情况电话沟通
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快速解决“”问题
你好我的父亲晚上8点48分因为接到雇佣方的电话，去帮他仓库卸货，结果从家里下楼2分钟左右，过马路时被一辆大货车当场撞飞身亡，请问我有权去找雇佣的老板申请一定得赔偿吗？
我们家两姐妹，妈妈糖尿病长期胰岛素和其他并发症，身体不好，我自己已经结婚成家，妹妹去年大学毕业，现在工作了，家里
[律师回复] 您好！您父亲是临时雇佣关系吗
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老板拖欠工资怎么办？
根据劳动合同法第八十五条、劳动争议仲裁调解法第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付。
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劳动纠纷
老板拖欠工资归谁管
公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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劳动纠纷
2023年11月27日买的二手车，车商一直拖着没过户2024年5月份出了几个违法停车，车商才联系我让我配合他过户，并且还让我处理违章
[律师回复] 你好，对方不配合过户的情况下可以通过法律途径解决
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