10年工龄的补偿政策
最新修订 | 2024-12-10
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补偿十个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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10年工龄的补偿政策
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补偿十个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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1.?立即报警：尽快向当地公安机关报案，详细说明被骗的经过、时间、地点、方式以及涉及的人员等信息，提供尽可能多的证据，比如聊天记录、转账凭证、通话记录等。
2.?联系银行：如果是通过银行转账等方式被骗，立即联系您的银行，说明情况，看是否有可能冻结对方账户或者采取其他止损措施。
3.?保留证据：保留好所有与诈骗相关的证据，包括短信、邮件、聊天记录、交易记录等，这些对案件的侦破和后续的处理都非常重要。
4.?配合调查：积极配合公安机关的调查工作，按照警方的要求提供相关信息和协助。
5.?告知相关方：如果您的个人信息因诈骗而泄露，及时告知可能受到影响的相关方，如金融机构、社交媒体平台等，采取必要的防范措施。
6.?调整心态：遭遇诈骗后可能会感到焦虑和沮丧，但要尽量保持冷静，相信警方能够尽力帮助您挽回损失。
要记住，越早采取行动，挽回损失的可能性就越大。您能跟我说说具体是怎么被骗的吗？
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