持刀入室会判刑吗

[律师回复] 可以主张抚养费的，需要起诉吗

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 可能涉嫌刑事案件，先和对方沟通赔偿争取谅解书

[律师回复] 你好，这种情况您可以协商解决。

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 不能设计设计设计就设计闪闪

[律师回复] 您好，我们是盈科律师事务所，全国120家分所可以给您提供法律帮助。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 《中华人民共和国刑法》第二百八十条之二  盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 请报警处理

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 身份证，户口本，到辖区派出所注销户籍然后向自己辖区申请迁移

[律师回复] 你好，现在造成什么纠纷了吗？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可以详细咨询刑事法律问题

[律师回复] 入室盗窃三次，取保候审，退赃\谅解

[律师回复] 你好，警察那边是没有证据的吗？口供没有认吗？

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 解析：
一般情况下，对于构成入室抢劫罪需要满足以下三个要素：
首先是“户”的界定标准；
其次是“入户”这一行为本身的非法性质；
最后是必须要有发生在室内的暴力或暴力威胁的行为。
若该暴力行为或暴力威胁行为确实发生在户内，便可被认定为“入户抢劫”。
而如果这种行为发生在室外，则不能算作“入户抢劫”。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
依据我国《劳动法律法规》的明文规定，在员工求职过程中对自身健康状况有所隐瞒的行为，并不构成违法，且企业无权以此为由单方面解除该员工的劳动关系，因为这并不涉及侵犯企业的知情权问题。
此外，这种行为亦未触犯到任何关于欺骗或误导企业的相关法律条款，因此企业并无资格以这样的理由来单方面终止与劳动者的劳动合同。
然而，需要指出的是，如果员工所患疾病可能影响到企业的正常生产运营，甚至给企业带来经济上的重大损失，那么此时企业有权依照国家有关法律和规定对劳动合同做出相应处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的：
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的：
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。