试用期六个月违法吗
最新修订 | 2024-10-15
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- 律师解答
- 不违法。
- 律师解析
-
不违法。
如果劳动合同时三年以上或者无固定期限劳动合同的，试用期六个月是合法的。
因为法律规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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