律图审稿专业委员会3轮严审

小厂为什么不怕劳动局查

最新修订 | 2024-03-18
2.3w浏览 2点赞
律师解析
合法经营怕什么劳动局,只有那些未按《劳动合同法》、〈劳动法〉等法律法规规定进行活动的单位才需要害怕劳动局检查。
员工和单位因为工资问题产生纠纷或者争议,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费赡养费
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
法律依据
《工资支付暂行条例》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

盐城134****1582用户4分钟前已获取解答
扬州134****7219用户3分钟前已获取解答
宿迁178****9573用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125458人选择咨询律师
6060位律师在线平均3分钟响应99%好评
小厂为什么不怕劳动局查
一键咨询
  • 151****2235用户2分钟前提交了咨询
    151****7020用户3分钟前提交了咨询
    151****3518用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****1511用户1分钟前提交了咨询
    132****3752用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    176****5176用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    154****4664用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    130****6700用户3分钟前提交了咨询
    133****4085用户4分钟前提交了咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    171****8102用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    135****3228用户1分钟前提交了咨询
    170****4307用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    137****1306用户4分钟前提交了咨询
    154****5786用户3分钟前提交了咨询
    147****0483用户1分钟前提交了咨询
    165****5371用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****1438用户4分钟前提交了咨询
    177****2523用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    153****6325用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****8202用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    177****3148用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****3278用户3分钟前提交了咨询
    151****5088用户1分钟前提交了咨询
    153****1523用户4分钟前提交了咨询
    144****1733用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    177****5151用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    144****7554用户3分钟前提交了咨询
    137****8663用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    157****8882用户1分钟前提交了咨询
    146****2130用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    141****0831用户4分钟前提交了咨询
    177****2337用户3分钟前提交了咨询
    168****5128用户2分钟前提交了咨询
    150****3657用户2分钟前提交了咨询
    134****4257用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    163****0022用户1分钟前提交了咨询
    142****1784用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****3238用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    170****4513用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****4120用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    157****8332用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    164****6205用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****2053用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    157****4068用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****3585用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    138****2560用户1分钟前提交了咨询
    173****2530用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    143****6868用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****7884用户1分钟前提交了咨询
    134****5774用户2分钟前提交了咨询
连云港135****9604用户1分钟前已获取解答
徐州152****1285用户4分钟前已获取解答
沭阳134****7830用户3分钟前已获取解答
小厂为什么不怕劳动局查
合法经营怕什么劳动局,只有那些未按《劳动合同法》、〈劳动法〉等法律法规规定进行活动的单位才需要害怕劳动局检查。
10w+浏览
劳动纠纷
私人工厂害怕劳动局吗
合法经营怕什么劳动局,只有那些未按《劳动合同法》、〈劳动法〉等法律法规规定进行活动的单位才需要害怕劳动局检查。
10w+浏览
劳动纠纷
公司怕不怕劳动局投诉
一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动局会来厂里调查吗
会。各级劳动行政部门会去用人单位查看其有没有违反《劳动法》的行为,比如非法使用童工,克扣员工工资,不签劳动合同等。用人单位侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
依照现在的形式公司怕不怕劳动局投诉
一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应