六十岁以上怎么补办结婚证

[律师回复] 给了多少彩礼，一直共同生活吗？

[律师回复] 您母亲有没有退休金 呢？

[律师回复] 你好 有没有报过警呢

[律师回复] 您好，具体涉嫌什么罪名呢，判的缓刑还是实刑呢

[律师回复] 你好 您的问题你好 您的问题处理好了吗处理好了吗

[律师回复] 报警让公安机关追回被骗财产

[律师回复] 解析：
关于员工离职并未事先告知雇主的情况下，雇主扣留员工薪资或拒绝发放工资是否合理的问题，根据现行法律法规规定，这显然属于不合法行为。
然而，如果由于劳动者个人原因导致在工作过程中有对雇主造成经济损失的行为发生，雇主有权按照劳动合同中的相关约定向劳动者提出经济赔偿请求。
对于经济赔偿的金额，雇主可以依据员工个人工资水平进行扣除。
但是请注意，每月扣除总额度不得超过员工当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地政府所设定的月最低工资标准，那么雇主应按照该最低工资标准向员工支付相应款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 你好具体要看鉴定离婚，一般牙齿掉落在9到十范围里面

[律师回复] 你好 有没有做工伤鉴定呢？

[律师回复] 你好详细情况说一下。

[律师回复] 可主张医疗费，护理费，营养费这些

[律师回复] 您好！您的诉求是什么？

[律师回复] 提供病历资料，申请病退

[律师回复] 你好，这边是可以向相关部门反馈的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 回复，具体情况具体分析，依法办案

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通。

[律师回复] 您好，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。