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发明创造申请专利的条件

最新修订 | 2024-02-21
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
取得专利权的发明创造必需具有新颖性、创造性、实用性。
新颖性是指:
(1)在专利申请提交到专利局以前,没有同样的发明创造在国内外出版物上公开发表过。
(2)在国内没有公开使用过,或者以其它方式为公众所知。
(3)在该申请提交日以前,没有同样的发明或实用新型由他人向专利局提出过并且记载在以后公布的专利申请文件中。
创造性是指:专利申请同申请提交日前的现有技术相比,该发明具有突出的实质性特点和显著进步。该实用新型有实质性特点和显著进步。
实用性是指:申请专利的发明创造,能够在工农业及其它行业的生产中制造、或能够在产业上或生活中应用,并能产生积极的效果。
法律依据
《中华人民共和国专利法》第二十二条
授予专利权的发明和实用新型,应当具备新颖性、创造性和实用性。
新颖性,是指该发明或者实用新型不属于现有技术;也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请,并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。
创造性,是指与现有技术相比,该发明具有突出的实质性特点和显著的进步,该实用新型具有实质性特点和进步。
实用性,是指该发明或者实用新型能够制造或者使用,并且能够产生积极效果。
本法所称现有技术,是指申请日以前在国内外为公众所知的技术。
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职务发明创造专利属于谁
认定属于职务发明的,那么该职务发明就应该是属于所在的用人单位所有,也就是说单位是职务发明创造的权利人。但要是单位与发明人之间对职务发明创的权属有作出约定的话,那么也是可以按照约定确定职务发明的权利人。
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知识产权
什么是专利职务发明创造?
职工利用单位的物质条件创造的发明专利属于专利职务发明,这样的专利的产权在单位,发明职工有优先使用的权利。职工完成发明专利后,应该书写发明报告,向专利局申请。对于职工的付出,单位要给予一定的物质回报。
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知识产权
专利申请中的职务发明创造专利权归谁?
专利申请中的职务发明创造专利权一般是归用人单位所有,因用人单位提供了所有材料还有技术在完成了发明之后,那么用人单位是享受这个专利所带给来的所有利益,用人单位在和劳动者协商的时候就必须要签定好合同,避免引起纠纷。
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知识产权
职务发明创造申请专利权利属于谁?
职务发明创造申请专利权利属于单位所有,这在我国专利权法中是有明确的规定的,对于职务作品的认定应当基于是否利用了单位的资源来发明创造的,但作者也是可以享有署名权的,具体情况结合实际而定。
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知识产权
发明创造物个人申请专利容易吗
对于发明创造物申请专利的流程是还是比较容易的,因为申请专利的流程是法定的,关键是发明创造物必须符合授予专利权的法定条件。申请专利权的流程是向专利局递交专利申请书及相关材料,之后的审查工作都是由专利局完成的。
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