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劳动合同实施条例第21条内容是什么

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
劳动合同实施条例第21条
内容是:
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止
男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,即认定为达到法定退休年龄。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,认定为达到退休年龄。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
第二十二条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条
的规定向劳动者支付经济补偿。
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政府信息公开条例17---21条的内容
第十七条 行政机关制作的政府信息,由制作该政府信息的行政机关负责公开;行政机关从公民、法人或者其他组织获取的政府信息,由保存该政府信息的行政机关负责公开。法律、法规对政府信息公开的权限另有规定的,从其规定。
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