4000的工资扣多少五险
最新修订 | 2024-03-18
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一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；
假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：
单位20%，个人8%。
失业：
单位2%，个人1%。
医疗：
单位6-4%，个人2-4%。
工伤：
单位1%，个人0%。
- 法律依据
- 《社会保险法》。
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社保纠纷案件·推荐文章
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工资4000五险一金扣多少钱普遍情况下，年薪4000美元需支付800美元五险一金。若公司按36%比例支付，则需支付1440美元。缴费基数为员工上年全年平均薪资，单位和个人按不同比例承担。具体比例为： 养老保险单位20%，个人8%；失业保险单位2%，个人1%；医疗保险单位6%-4%，个人2%-4%；工伤保险单位1%，个人无需承担。
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4000工资扣除五险还剩多少月薪4000元员工，缴纳五险一金后，实得3100-3600元。五险一金比例约22.5%，具体标准因地区而异。单位应在员工入职30日内为其办理社保登记，未登记者需按规定缴费。个体工商户和自由职业者等也需申请社保登记。全国已实行个人身份信息认证服务，即社会保障号码，与公民身份号码一致。
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工资4000扣完五险一金剩多少工资4000扣完五险一金一般还剩3100到3600元不等。各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%，扣除部分就是4000乘以22.5%。
社保纠纷案件·常见问题
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4000的工资扣多少五险
一键咨询
试用期4000五险一金怎么扣
跟正式员工一样扣。1、五险是国家法定，无论是否正式员工都有，必须达到当地最低的保险标准。2、一金，不是法定的，所以在实际操作中，看各公司的效益情况，交或者不交，较多较少的问题。
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劳动纠纷帮信罪流水二十五万多 介绍朋友出卖了一张银行卡流水三百多万 但是我介绍朋友没有获利 自己卖的卡获利两千 现在到检察院这一步了 检察院给我办理的取保候审过期了还没有联系我怎么办
[律师回复] 你好，可以详细的讲下你的具体情况
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快速解决“刑事辩护”问题
虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪
[律师回复] 这是两个罪名，虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪
处3年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金
虚开税款数额：≥10万元＜50万四、 骗取出口退税罪
处5年以下有期徒刑或者拘役，并处骗取税款1倍以上5倍以下罚金
骗税数额较大：≥10万元＜50万元
处3年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金
虚开税款数额：≥10万元＜50万四、 骗取出口退税罪
处5年以下有期徒刑或者拘役，并处骗取税款1倍以上5倍以下罚金
骗税数额较大：≥10万元＜50万元
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五险在工资里扣多少钱？
五险在工资里扣的钱有：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%，有关五险的交纳应当与用人单位进行协商解决，并不是所有的保险都由劳动者自行交纳，有一部分是需要由用人单位交纳的，在具体的认定上应当结合劳动者的工资待遇认定。
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劳动纠纷第一 不正当理由辞退（动作慢，听不懂普通话）
第二 未缴纳社保和五险一金
[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下嘛
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快速解决“劳动纠纷”问题
我有一张信用卡，在最后还款日后三天内全额还清了帐单，银行以我未在最后还款日前还清为由扣了我的利息，请问这种利息能退回吗？
[律师回复] 我们理解您希望避免进一步的信用损害。请提供您的逾期详情，我们将为您提供专业的法律服务。
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五险一金需要扣多少工资？
不同地区扣除的钱不相同。“五险一金”的比例在各地都不同，但差距不大。
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劳动纠纷我借了五万高利贷16年，五分的利息，还不上，现在，债主要起诉我怎么办
[律师回复] 你好，具体是什么情况？方便电话沟通一下
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快速解决“债权债务”问题
五险要扣工资多少钱一个月
五险大概每个月就是扣除1500元左右，并且这其中还包括住房公积金。有些员工可能是不太了解社会保险的缴费制度，社会保险是按照自己本人工资的比例来交费的。在同一家用人单位，工资领得越高所缴纳的社会保险费用也就越多，将来享受到的待遇肯定是不一样的。
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劳动纠纷我找了个劳务中介进了个厂，离职之后劳务中介乱扣费用。发信息问他，他不回信息，打电话也不接。怎么办
[律师回复] 你好，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
因公受伤，但刚去这个工地不久，没有签合同，也没有工资的流水，老板不承认是员工，只说是临时工，没有得像五险一金这样子赔偿，我该怎么申请赔偿呢？
[律师回复] 受工伤，老板不承认是员工的，可以先仲裁确定劳动关系，然后申请工伤认定，因为没有买社保，所有的待遇由老板来赔偿
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五险一金从工资一般扣多少?
五险一金扣多少，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，各地具体政策略有差异，一般标准如下：1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金，个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳。
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你好，我的亲戚在厂里上班，不小心弄伤手了，自己垫钱治疗了五千左右，怎样叫厂家赔偿
[律师回复] 您 好，有没有做工伤认定，按工伤认定来赔偿 ，需要可以电话免费 咨询我们
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快速解决“损害赔偿”问题
偷盗电缆三次，五十米，价值多少不知道，现在漳浦看某所，想问下会见一次大约多少米，5月7号进去的
[律师回复] 你好，价格公安会委托鉴定，以鉴定价格为准，超过三千，就构成犯罪了
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