工伤赔偿中的生活费，住宿费，交通费应该怎么算

[律师回复] 解析：
在实施强奸罪之后，进入监狱服刑期间不会受到身体上的暴力攻击或惩罚，不过，如果在狱中发生斗殴事件，将会依据狱内的规章制度进行相应的扣减有效分数、取消当月的百分评比、给予警告、记过等惩处措施，甚至可能被隔离关押。
对于严重的斗殴事件，若导致了轻伤及以上程度的伤害后果，则可能面临更进一步的法律诉讼和刑期增加。
在监狱管理过程中，所有的行为均需严格遵循相关的详细规定。
监狱的工作人员，包括人民警察，严禁出现以下行为：
（一）向罪犯及其家属索要、收取、侵占任何形式的财务；
（二）私自释放罪犯或者因玩忽职守而导致罪犯逃跑；
（三）对罪犯进行刑讯逼供或者实施体罚、虐待行为；
（四）侮辱罪犯的人格尊严；
（五）殴打或者纵容他人殴打罪犯；
（六）为了个人利益，利用罪犯从事劳务活动；
（七）违反规定，私自为罪犯传递信件或者物品；
（八）非法将监管罪犯的职责交给他人行使；
（九）其他任何形式的违法行为。
如监狱的工作人员存在上述行为之一，且情节严重者，将依法追究其刑事责任；
对于情节较轻者，也应给予相应的行政处分。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第十四条
监狱的人民警察不得有下列行为：
（一）索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物；
（二）私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃；
（三）刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯；
（四）侮辱罪犯的人格；
（五）殴打或者纵容他人殴打罪犯；
（六）为谋取私利，利用罪犯提供劳务；
（七）违反规定，私自为罪犯传递信件或者物品；
（八）非法将监管罪犯的职权交予他人行使；
（九）其他违法行为。
监狱的人民警察有前款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
尚未构成犯罪的，应当予以行政处分。

[律师回复] 解析：
当参保员工达到法定退休年龄时，其退休手续应由其原本所在的企业单位之社会保险专项负责人来完成。
首先，该用人单位需携带被证明已由员工本人签字确认过的《养老保险手册》，前往所属地区的社会保险分支机构，以获取展示养老保险个人账户储蓄额以及其平均工资收益状况详情的《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》；
其次，他们需要前往劳动和社会保障管理部门进行退休福利待遇的审查批准工作；
最后，在获得相关部门的审批通过之后，他们需要将包含《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》在内的所有相关文件资料提交至社会保险分支机构，以便对退休福利待遇进行最终的审核确认。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
所谓“入户盗窃”，实际上是指侵入或潜入居民专有生活且具备相对封闭性质的场所实施盗窃活动。
然而，若发案地点位于商业区内的门房、单位内的集体宿舍等设施，则不能称之为真正意义上的“户”，因此，不能将其视为“入户盗窃”，而应被判定为一般的盗窃犯罪行为。
同样地，若涉案寝室属于学生宿舍，亦无法将其归类为“入室盗窃”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在遭遇肢体冲突或打架事件后，如有必要进行住院治疗以修复因暴力行为所致的身体创伤，此种情况下，侵权人除了应承担相关的医疗费用外，还需对受害者因此而产生的误工损失以及住院期间所需的伙食补助费用等合理且真实发生的直接经济支出进行赔偿。
然而，若住院治疗并非由于打架事件引起，例如患者本身存在的旧疾或因个人生活习惯、环境因素等引发的疾病，那么此类情况并不在赔偿范畴之内，应由患者自行承担相应的医疗费用。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：结伙殴打、伤害他人的；殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
在我们的社会扫黑除恶专项斗争过程中，以下五大类型的违法犯罪活动被认定为重点打击对象：
一是涉及淫秽，二是涉毒，三是涉嫌传销，四是涉及拐卖人口，五是涉及赌博。
对于那些吸食毒品或者参与赌博行为情节较为轻微的人来说，他们的行为已经触犯了我国的治安管理法规，因此通常会受到相应的治安处罚；
然而，如果这些行为的情节严重到足以构成犯罪的话，那么就必须接受刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第一百五十二条
以牟利或者传播为目的，走私淫秽的影片、录像带、录音带、图片、书刊或者其他淫秽物品的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 明确劳务关系还是劳动关系，明确具体赔偿项目以及赔偿金额。与老板沟通。

[律师回复] 拖欠工资具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，可以进行诉讼，要求排除妨碍，有需要可进一步与我沟通一下

[律师回复] 可以报警，由警察来处理相关事情。

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 你好 有什么可以帮你

[律师回复] 如果你想去外地参加骑行活动，需要先向执行取保候审的公安机关提出书面申请，并详细说明情况。公安机关会根据你的具体情况，考虑是否批准你的申请。在申请过程中，请确保遵守取保候审期间的规定，并提供真实、准确的信息。

[律师回复] 根据民法典相关规定，毛坯房要交物业费

[律师回复] 1.一方给付彩礼后，双方确未办理结婚登记手续，给付彩礼一方或该方父母要求返还彩礼的，法院一般予以支持。
2.一方给付彩礼后，双方已经登记结婚并共同生活。此后一方要求返还彩礼，法院一般不予支持。
3.但男女双方登记结婚后共同生活的时间不长，一方要求返还彩礼的，法院通常会根据案件具体情况，判决酌情认定返还数额。

[律师回复] 如果买的有意外险可以根据保险合同约定申请理赔

[律师回复] 你好，你的问题可以处理的，建议尝试跟对方沟通，感情如已确认破裂，无修复可能，双方可以协议离婚，协议不一致的可以通过诉讼方式，具体情况可以详细沟通。

[律师回复] 您好，这不构成，不会受到处罚

[律师回复] 你好！具体情况详细说下。

[律师回复] 什么时候发生的事故？事故认定书下来了没？

[律师回复] 您好！先和对方协商处理。