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工伤陪护费赔偿标准2024

最新修订 | 2024-06-28
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律师解析
工伤陪护费赔偿标准分工伤治疗期间和评定伤残等级后确认需要生活护理的。
治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资
工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;
最低不得低于当地最低工资标准
评定伤残等级后确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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十级工伤有陪护费吗
有的,十级工伤有护理费,法律规定受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费,以及因康复护理、继续治疗时机发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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工伤赔偿
最新误工费和陪护费标准
当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。人身损害陪护费赔偿标准:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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交通事故
交通伤残护理费标准2024
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
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交通事故
工伤误工费及陪护费怎么计算?
误工费:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。护理费:护理人员有收入的按误工费计算,无收入的按当地护工标准计算。
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工伤赔偿
工伤陪护待遇标准是什么?
工伤护理费分为两种情况:1、工伤治疗期间。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。 治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资。工资数额由企业同受伤职工或是家属协商。最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。
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工伤赔偿
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