无固定期限劳动合同是否能随便调岗降低薪水

[律师回复] 你好  具体是什么情况···

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 在的，具体情况，具体分析W

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 你好，底薪多少，合同约定基础工资多少

[律师回复] 是什么争议，把具体情况发出来。

[律师回复] 你好，必须签劳动合同，缴纳五险

[律师回复] 如果有其他业主也面临同样的情况，联合起来与开发商协商会更有力量。可以通过业主群等方式组织起来，推选代表与开发商进行沟通。人数众多的业主群体在协商过程中更能引起开发商的重视，增加协商成功的可能性。

[律师回复] 您好，请您将基本情况简要描述下

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 你好具体什么情况可以电话沟通下

[律师回复] 请详细描述案情方便进一步分析

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 自行决定要不要委托律师代理案件。

[律师回复] 解除劳动合同经济补偿金

[律师回复] 你好，我们可以帮助你 聊聊

[律师回复] 听力不合格单位要求调岗，调油漆工新岗位有别的危害可以拒绝

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，用人单位与劳动者在以下情形下应当订立无固定期限劳动合同：
1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
3.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。