公务员考什么
最新修订 | 2024-02-23
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- 律师解析
- 报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同。
- 法律依据
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《公务员法》第十二条
中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
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家事纠纷案件·推荐文章
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公务员考试要求什么学历具有大专以上文化程度；具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下（1982年05月28日至1998年05月28日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1976年05月28日以后出生）；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行。
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考事业单位和考公务员有什么区别一、公务员其实属于国家的政府部门的工作人员，无论是地方工作还是在地区工作都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。二、事业编制则基本区分三种不同的情况，一部分事业编制是财政全额拨款，还有一部分是属于差额拨款，最后还有一类事业编制是自收自支。
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钉子户可以考公务员吗可以，根据《中华人民共和国公务员法》，不得报考公务员的人有：现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。
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公务员公休假规定是什么?《职工带薪年休假条例》相关规定：国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
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公务员辞职后可以再考吗1、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。3、公示之前联系单位，想办法放弃。
劳动关系
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公务员辞职后还能再考吗？1、不能，五年内不能报考。2、按照招考公告：服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考。
劳动关系
家事纠纷案件·常见问题
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公务员考什么
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考公务员户口限制是什么
考公务员户口限制的是：属于中国公民、年龄在十八到三十五周岁、拥护国家法律、品行良好、身体条件允许、文化程度符合等，公务员一般是需要限制户籍的，这样是为了地方的保护主义和人才的发展等方面。
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公务员考试户口限制是什么？
公务员考试户口限制是各个地方招录公务员的时候，具体的户口限制是有不一样的规定的，比如说有一些地方对于户口是有限制要求，只有本地的户口才能够报考，但是从国家的公务员考试来说的话，通常情况下户口方面是没有限制的。
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在网上找了个兼职是财务助理帮忙转账。用本人的啦，后被刑警队认定帮信罪
[律师回复] 你好，是用本人的卡帮忙转账了吗？建议委托律师处理
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快速解决“刑事辩护”问题
别的公司用我的身份信息做假工资，然后我举报了，税务局打电话过来说他那边已经在税务局更正了
[律师回复] 如果公司更正申报后，又有相对应一致的证据，可以撤回申诉，或者主管局反馈申诉不成立。
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你好 我进公司走的劳务派遣 我没有买保险 但是公司把保险的钱打给公司了怎样才能把公司打给劳务的钱要回来
[律师回复] 你好，派遣公司的做法违法，可以通过法律途径维权。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
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公务员考试户口限制有什么要求？
不同的省份对公务员考试的户口的限制是不同的，比如说广东的公务员考试的要求是具有国家承认的大专以上的学历，广州的公务员考试的要求是非广州主机的本科以上学历并且取得学士学位等。
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＂两安用地＂费用103号令拆迁人员是否有权利进行分配，如分配是否全额分配或比例分配，如比例分配原则上是多少比例（长沙市望城区）
[律师回复] 有针对两安用地的资金分配进行开会吗
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缓刑子女能考公务员吗？
如果父母被判处缓刑，并且要接受刑事处罚的，子女是不可以报考公务员的，并且相关的国家机构的考试都会受到影响，触犯刑法，判处缓刑，本身就是构成了犯罪，就算是考，也会受到影响。
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刑事辩护
我们公司一个员工试用期内未签订劳动合同，被他告到劳动局申请赔偿，他只上班了10天，这种情况公司该如何处理呢
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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公务员病假与考核奖方面规定是什么?
《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的，其病假期间的工资发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%。
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您好，公司放假，员工的工资应该怎么算
[律师回复] 公司放假工资计算：
1、法定节假日内，按劳动合同支付工资；法定节假日加班的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；
2、休息日加班不安排补休的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
1、法定节假日内，按劳动合同支付工资；法定节假日加班的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；
2、休息日加班不安排补休的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
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快速解决“劳动纠纷”问题
