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公务员辞职后可以再考吗
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2024-06-13
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潘鑫律师
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专家导读
1、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。3、公示之前联系单位，想办法放弃。
一、公务员辞职后可以再考吗
按招考公告上的规定，服务的年限不满2年(含试用期)的公务员与参照公务员法管理机关的工作人员，被辞退未满5年的公务员与参照公务员法管理机关工作人员不得报考，如果单位是同意你辞职的，你就能报考，如果单位并不同意你辞职，你自动离职将会按照《公务员法》的属于单位辞退你，且你五年以内不得报考，在公务员的试用期内是可以辞职的，按照国家人力资源和保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职。
二、申请取消录用资格
但其实试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，这个是可以的，取消录用资格后再考上公务员的，也不是绝无仅有，但就整体来说，还是一般和特殊的关系，不能用来指导全局。
1、根据新录用公务员试用期管理办法(试行)规定，有些情况不得提出取消录用申请。第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的; 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
2、试用期申请取消录用后，都必须到公务员局备案;
3、取消录用后，你的个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料，假如你日后又考上了其他单位公务员，政审时会作为重要参考
4、你提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考。如果你理由不充分，单位不会同意，硬辞职不干的话，轻则按考察不合格取消录用，重则会记入诚信档案，这些都会对你下次的政审产生不利影响。
公务员辞职后可以再考吗?想必大家已经清楚了，按照招考公告的规定，公务员辞职后在五年内是不能报考的。另外，辞职时，需要向任免机关提出书面申请，由任免机关予以审批。您可以多多思考再做决定，还可以公务员选调考试来改变自己的工作环境。更多相关知识您可以咨询律图徐州律师！
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公务员辞职后可以再考吗
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公务员辞职后还能再考吗？
1、不能，五年内不能报考。2、按照招考公告：服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考。
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劳动纠纷
公务员辞职后再考公务员，还能再考公务员吗？
[律师回复] 解答如下,
1、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。
2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。直接卡。
3、公示之前联系单位，想办法放弃。
4、如果想冒险，最坏结果是被列入公考诚信黑名单，5年内不得参加国考。
根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》规定，有些情况不得提出取消录用申请。
第十七条新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
1、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。
2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。直接卡。
3、公示之前联系单位，想办法放弃。
4、如果想冒险，最坏结果是被列入公考诚信黑名单，5年内不得参加国考。
根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》规定，有些情况不得提出取消录用申请。
第十七条新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公务员辞职后能再考公务员吗
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1、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。
2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。直接卡。
3、公示之前联系单位，想办法放弃。
4、如果想冒险，最坏结果是被列入公考诚信黑名单，5年内不得参加国考。
根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》规定，有些情况不得提出取消录用申请。
第十七条新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
1、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。
2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。直接卡。
3、公示之前联系单位，想办法放弃。
4、如果想冒险，最坏结果是被列入公考诚信黑名单，5年内不得参加国考。
根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》规定，有些情况不得提出取消录用申请。
第十七条新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
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公务员辞职后再考公务员，可以吗？
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1、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。
2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。直接卡。
3、公示之前联系单位，想办法放弃。
4、如果想冒险，最坏结果是被列入公考诚信黑名单，5年内不得参加国考。
根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》规定，有些情况不得提出取消录用申请。
第十七条新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
1、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。
2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。直接卡。
3、公示之前联系单位，想办法放弃。
4、如果想冒险，最坏结果是被列入公考诚信黑名单，5年内不得参加国考。
根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》规定，有些情况不得提出取消录用申请。
第十七条新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
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公务员被辞退是否可以再考？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 可以。相关法律并无禁止。
《公务员法》规定不得录用的情形为以下三种：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《公务员录用考试违规行为处理办法》规定的不予录用的情形：
1）报考者在考察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相或有其他妨碍考察工作正常进行行为的，由招录机关给予其不予录用的处理；
2）报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。
3）在试用期间查明报考者有本办法所列违规行为的，由招录机关或者省级以上公务员主管部门取消录用。
【法律依据】《公务员法》
【延伸阅读】公务员的录用
《公务员法》
第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对报考者予以适当照顾。
第二十二条 机关及其直属机构公务员的录用，由公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条 报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条 下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十六条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十七条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由公务员主管部门会同卫生行政部门规定。
第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
公示期满，一级招录机关将拟录用人员名单报公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
《公务员录用考试违规行为处理办法》
第九条报考者在考察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相或有其他妨碍考察工作正常进行行为的，由招录机关给予其不予录用的处理；情节严重的，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
第十条报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。
第十一条在试用期间查明报考者有本办法所列违规行为的，由招录机关或者省级以上公务员主管部门取消录用并按照本办法的有关规定给予其相应的处理。
《公务员法》规定不得录用的情形为以下三种：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《公务员录用考试违规行为处理办法》规定的不予录用的情形：
1）报考者在考察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相或有其他妨碍考察工作正常进行行为的，由招录机关给予其不予录用的处理；
2）报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。
3）在试用期间查明报考者有本办法所列违规行为的，由招录机关或者省级以上公务员主管部门取消录用。
【法律依据】《公务员法》
【延伸阅读】公务员的录用
《公务员法》
第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对报考者予以适当照顾。
第二十二条 机关及其直属机构公务员的录用，由公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条 报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条 下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十六条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十七条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由公务员主管部门会同卫生行政部门规定。
第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
公示期满，一级招录机关将拟录用人员名单报公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
《公务员录用考试违规行为处理办法》
第九条报考者在考察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相或有其他妨碍考察工作正常进行行为的，由招录机关给予其不予录用的处理；情节严重的，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
第十条报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。
第十一条在试用期间查明报考者有本办法所列违规行为的，由招录机关或者省级以上公务员主管部门取消录用并按照本办法的有关规定给予其相应的处理。
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公务员辞职后多久可以再考
试用期离职法律限制较少，但正式任职期间辞职需遵循《中华人民共和国公务员法》。辞职后需遵守五年内不得再次报名参加公务员考试的规定。公示公告前决定放弃面试的考生应与用人单位联系采取措施。若被列入公务员考试诚信黑名单，将无法在未来五年内参加国家公务员考试。
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劳动纠纷
考上公务员后再从公务员单位辞职社保怎么接
[律师回复] 【法律意见】
一般公务员的养老保障会比普通职业的来的高,提供的也更全面.你如果现在辞职,以前的养老金是不会变的.依然是可以享受到的,只是一些公务员的特殊待遇就不能再享受了,如医保报销比例之类的.会按社会走.主要还是看你去私企后,你的收入情况了.如果还想享受到以前那种全面的保障.就只能配合商保来补足普通社保不足的部份了.一般都没有辞职费.如果是单位开除你,可以要求相应的补贴,可你这是主动离职.性质不同.
1.根据《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定：
公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。
因此您辞职就业后，可由所在企业为您办理社会基本养老保险登记，然后您携带您的公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。
2. 辞职后不再是公务员身份，就可以开始参加社会保险，到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，之前的公务员医疗肯定就没有了，但是公务员工龄可以折算，在社会保险的养老保险中做视同缴费年限处理。具体手续就要问当地社保机构了。
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1.根据《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定：
公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。
因此您辞职就业后，可由所在企业为您办理社会基本养老保险登记，然后您携带您的公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。
2. 辞职后不再是公务员身份，就可以开始参加社会保险，到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，之前的公务员医疗肯定就没有了，但是公务员工龄可以折算，在社会保险的养老保险中做视同缴费年限处理。具体手续就要问当地社保机构了。
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1.根据《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定：
公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。
因此您辞职就业后，可由所在企业为您办理社会基本养老保险登记，然后您携带您的公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。
2. 辞职后不再是公务员身份，就可以开始参加社会保险，到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，之前的公务员医疗肯定就没有了，但是公务员工龄可以折算，在社会保险的养老保险中做视同缴费年限处理。具体手续就要问当地社保机构了。
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1.根据《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定：
公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。
因此您辞职就业后，可由所在企业为您办理社会基本养老保险登记，然后您携带您的公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。
2. 辞职后不再是公务员身份，就可以开始参加社会保险，到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，之前的公务员医疗肯定就没有了，但是公务员工龄可以折算，在社会保险的养老保险中做视同缴费年限处理。具体手续就要问当地社保机构了。
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考上公务员公示后再从企业辞职社保那些怎么接上去
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一般公务员的养老保障会比普通职业的来的高,提供的也更全面.你如果现在辞职,以前的养老金是不会变的.依然是可以享受到的,只是一些公务员的特殊待遇就不能再享受了,如医保报销比例之类的.会按社会走.主要还是看你去私企后,你的收入情况了.如果还想享受到以前那种全面的保障.就只能配合商保来补足普通社保不足的部份了.一般都没有辞职费.如果是单位开除你,可以要求相应的补贴,可你这是主动离职.性质不同.
1.根据《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定：
公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。
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2. 辞职后不再是公务员身份，就可以开始参加社会保险，到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，之前的公务员医疗肯定就没有了，但是公务员工龄可以折算，在社会保险的养老保险中做视同缴费年限处理。具体手续就要问当地社保机构了。
一般公务员的养老保障会比普通职业的来的高,提供的也更全面.你如果现在辞职,以前的养老金是不会变的.依然是可以享受到的,只是一些公务员的特殊待遇就不能再享受了,如医保报销比例之类的.会按社会走.主要还是看你去私企后,你的收入情况了.如果还想享受到以前那种全面的保障.就只能配合商保来补足普通社保不足的部份了.一般都没有辞职费.如果是单位开除你,可以要求相应的补贴,可你这是主动离职.性质不同.
1.根据《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定：
公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。
因此您辞职就业后，可由所在企业为您办理社会基本养老保险登记，然后您携带您的公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。
2. 辞职后不再是公务员身份，就可以开始参加社会保险，到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，之前的公务员医疗肯定就没有了，但是公务员工龄可以折算，在社会保险的养老保险中做视同缴费年限处理。具体手续就要问当地社保机构了。
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公务员可以随时辞职考研吗？
公务员可以随时辞职考研，但是在辞职之前必须要告知自己的目前的事业单位，若是不提前告知就离职，那么在考研报名时可能会遇到阻碍。对于那些考取非全日制研究生的，若已经是公务员，此时也不必辞职，但是需要提前告知单位。
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(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
1、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。
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3、公示之前联系单位，想办法放弃。
4、如果想冒险，最坏结果是被列入公考诚信黑名单，5年内不得参加国考。
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第十七条新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
1、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。
2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。直接卡。
3、公示之前联系单位，想办法放弃。
4、如果想冒险，最坏结果是被列入公考诚信黑名单，5年内不得参加国考。
根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》规定，有些情况不得提出取消录用申请。
第十七条新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
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医师资格证辞职后，还能再报考吗？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 可以去申请注销或者到所在的医疗、预防、保健机构应当自办理相关手续之日起30日内报注册主管部门办理退职备案。
医师注册后有下列情形之一的，医师个人或者其所在的医疗、预防、保健机构，应当自知道或者应当知道之日起30日内报告注册主管部门，办理注销注册：
(一)死亡或者被宣告失踪的;
(二)受刑事处罚的;
(三)受吊销《医师执业证书》行政处罚的;
(四)医师定期考核不合格，并经培训后再次考核仍不合格的;
(五)连续两个考核周期未参加医师定期考核的;
(六)中止医师执业活动满二年的;
(七)身体健康状况不适宜继续执业的;
(八)出借、出租、抵押、转让、涂改《医师执业证书》的;
(九)在医师资格考试中参与有组织作弊的;
(十)本人主动申请的;
(十一)国家卫生计生委规定不宜从事医疗、预防、保健业务的其他情形的。
医师注册后有下列情况之一的，其所在的医疗、预防、保健机构应当自办理相关手续之日起30日内报注册主管部门，办理备案：
(一)调离、退休、退职;
(二)被辞退、开除;
(三)省级以上卫生计生行政部门规定的其他情形。
上述备案满2年且未继续执业的予以注销。
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公务员辞职后可以重新考公务员吗
[律师回复] 解答如下,
1、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。
2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。直接卡。
3、公示之前联系单位，想办法放弃。
4、如果想冒险，最坏结果是被列入公考诚信黑名单，5年内不得参加国考。
根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》规定，有些情况不得提出取消录用申请。
第十七条新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
1、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。
2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。直接卡。
3、公示之前联系单位，想办法放弃。
4、如果想冒险，最坏结果是被列入公考诚信黑名单，5年内不得参加国考。
根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》规定，有些情况不得提出取消录用申请。
第十七条新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
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考上公务员辞职不交违约金吗？
公务员的辞职交不交违约金不一定的，要看签订的劳动合同上面是怎么约定的。如果说没有签订劳动合同或者是签订的劳动合同上面没有填写违约金的情况那么是可以不用缴纳，反之亦然。
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合同事务
公务员试用期考核不合格，取消录用，可以再报考公务员吗？
[律师回复] 可以，只要不在职，取消资格后可以继续报考。新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有违规行为的;在参加国家法定考试中有违规行为的;应当给予降级以上处分的;受到刑事处罚或者劳动教养的;有公务员法规定的应予以辞退情形的;法律、法规规定的其他情形。
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快速解决“劳动纠纷”问题
刚毕业，考公务员和出来工作几年再考公务员有什么区别
[律师回复] 笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。
纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。
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考公务员后辞职社保怎么接上
[律师回复] 【法律意见】
一般公务员的养老保障会比普通职业的来的高,提供的也更全面.你如果现在辞职,以前的养老金是不会变的.依然是可以享受到的,只是一些公务员的特殊待遇就不能再享受了,如医保报销比例之类的.会按社会走.主要还是看你去私企后,你的收入情况了.如果还想享受到以前那种全面的保障.就只能配合商保来补足普通社保不足的部份了.一般都没有辞职费.如果是单位开除你,可以要求相应的补贴,可你这是主动离职.性质不同.
1.根据《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定：
公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。
因此您辞职就业后，可由所在企业为您办理社会基本养老保险登记，然后您携带您的公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。
2. 辞职后不再是公务员身份，就可以开始参加社会保险，到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，之前的公务员医疗肯定就没有了，但是公务员工龄可以折算，在社会保险的养老保险中做视同缴费年限处理。具体手续就要问当地社保机构了。
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事业单位在考试期间，辞职后还能考公务员吗
[律师回复] 【法律意见】
如果你是事业单位的在职人员，你仍然可以报考公务员。但是试用期内不得再报考公务员，若试用期已满，并且征得所在单位同意后才能报考公务员。
如果你是事业单位的在编人员，就属于在职人员，想考公务员也是可以的，但是在报名之前，还是建议你认真读一下招考简章，因为有些报名条件是要求你提供你所在原工作单位出具的同意报考证明单，这样的话，你就要和原单位沟通一下，待他们出具同意报考证明之后，你再报名。如果你没有提前和原单位打招呼，到时候又考上了，需要原单位办一些手续，比如、档案等，他们很有可能会故意刁难你，给你带来不必要的麻烦。
如果你是事业单位的在职人员，你仍然可以报考公务员。但是试用期内不得再报考公务员，若试用期已满，并且征得所在单位同意后才能报考公务员。
如果你是事业单位的在编人员，就属于在职人员，想考公务员也是可以的，但是在报名之前，还是建议你认真读一下招考简章，因为有些报名条件是要求你提供你所在原工作单位出具的同意报考证明单，这样的话，你就要和原单位沟通一下，待他们出具同意报考证明之后，你再报名。如果你没有提前和原单位打招呼，到时候又考上了，需要原单位办一些手续，比如、档案等，他们很有可能会故意刁难你，给你带来不必要的麻烦。
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考起公务员之后随时可以辞职吗
考上公务员以后也是不能随时辞职的，另外，国家公务员在劳动关系当中所要遵守的法律制度是公务员法，不是劳动合同法，公务员辞职和普通劳动者也不一样，某些特殊工作岗位上的公务员有最低服务年限的，比如三年或5年之内都不能辞职。
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劳动纠纷
员工修改考勤记录，为什么一定要辞退员工
[律师回复] 对于员工修改考勤记录，为什么一定要辞退员工这个问题，解答如下, 你为何修改考勤记录你是如何修改的，你自己要讲明白，如果你非办公室人员到办公室修改考勤，性质严重，开除你合理，如果你仅仅是因为迟到一分钟要受到一天的或者几天的处罚，而修改并且考勤卡就在你身边，情节不是很严重，总而言之考勤修改是不合适的，是不对的。一个员工能工作也是很可贵的，开除了员工单位受损失。员工投入了大量精力时间熟悉工作，在换一个能够很好的适应吗非法解除劳动关系，你就赔款呗若是撬开办公室的门修改办公室主任做的考勤，性质严重开除应该，当然不违法。性质不严重，开除也不合理。不符合用人的常理。所以劳动法还是会保护劳动者的利益。
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快速解决“”问题
吸毒人员坐牢后多久可以再考驾照
[律师回复] 解答如下, 没有具体规定，但是三年之内不能有驾驶证。
《机动车驾驶证申领和使用规定》
第十三条 有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证:
(一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;
(二)三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制戒毒措施未满三年，或者长期服用依赖性成瘾尚未戒除的;
(三)造成交通事故后逃逸构成犯罪的;
(四)饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的;
(五)醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的;
(六)醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的;
(七)因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的;
(八)驾驶许可依法被撤销未满三年的;
(九)法律、行政法规规定的其他情形。
未取得机动车驾驶证驾驶机动车，有第一款第五项至第七项行为之一的，在规定期限内不得申请机动车驾驶证。
《机动车驾驶证申领和使用规定》
第十三条 有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证:
(一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;
(二)三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制戒毒措施未满三年，或者长期服用依赖性成瘾尚未戒除的;
(三)造成交通事故后逃逸构成犯罪的;
(四)饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的;
(五)醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的;
(六)醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的;
(七)因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的;
(八)驾驶许可依法被撤销未满三年的;
(九)法律、行政法规规定的其他情形。
未取得机动车驾驶证驾驶机动车，有第一款第五项至第七项行为之一的，在规定期限内不得申请机动车驾驶证。
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公务员考试试用期内可以辞职吗？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
公务员在试用期是可以辞职的，辞职后
首先不再具有公务员身份。
其次，辞职满3年后才能再次报考公务员。但是可能各地方规定会有所差异，对于公务员试用期辞职后果也会有所差异，因此需要因地制宜。
公务员试用期辞职规定：
《公务员录用规定(试行)》第三十条规定，“新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用”。
《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一项规定，“未满国家规定的最低服务年限的”公务员不得辞去公职。
公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
(一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的；
(二)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
(三)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
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公务员考上了，辞职后社保怎么办？
[律师回复] 【法律意见】
一般公务员的养老保障会比普通职业的来的高,提供的也更全面.你如果现在辞职,以前的养老金是不会变的.依然是可以享受到的,只是一些公务员的特殊待遇就不能再享受了,如医保报销比例之类的.会按社会走.主要还是看你去私企后,你的收入情况了.如果还想享受到以前那种全面的保障.就只能配合商保来补足普通社保不足的部份了.一般都没有辞职费.如果是单位开除你,可以要求相应的补贴,可你这是主动离职.性质不同.
1.根据《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定：
公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。
因此您辞职就业后，可由所在企业为您办理社会基本养老保险登记，然后您携带您的公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。
2. 辞职后不再是公务员身份，就可以开始参加社会保险，到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，之前的公务员医疗肯定就没有了，但是公务员工龄可以折算，在社会保险的养老保险中做视同缴费年限处理。具体手续就要问当地社保机构了。
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