累犯不适用缓刑和假释吗
最新修订 | 2024-02-26
2.3w浏览
1点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
累犯不适用于缓刑和假释，但可使用减刑。
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。法律规定，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。
- 法律依据
-
《刑法》第七十五条
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
（一）遵守法律、行政法规，服从监督；
（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
（三）遵守考察机关关于会客的规定；
（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
1
强制措施案件·推荐文章
-
累犯是否适用缓刑假释累犯不适用缓刑和假释。对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
-
缓刑和假释构成累犯吗不会。依据我国刑法的规定，认定累犯的条件之一是时间条件，而在假释、判处缓刑期间再犯罪的，是不符合累犯认定时间条件的，不会构成累犯。根据刑法规定被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯。
-
累犯能否适用减刑假释缓刑累犯不能适用假释和缓刑，但符合条件的可以适用减刑。《刑法》第七十八条规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。
-
累犯不适用假释缓刑吗？累犯不适用假释缓刑是对的，根据相关法律规定，对于累犯要从重处罚，不得判处缓刑，其在服刑期间，也不得办理假释手续。缓刑是针对那些犯罪情节较轻、认罪态度好，并且不是累犯的犯罪分子，属于从轻处罚的措施。
刑事处罚辩护
-
累犯是否适用假释2023累犯不适用假释。假释适用的部分社会危险性较低的犯罪分子，对于累犯这种社会危险高的犯罪分子是不可能适用假释的。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
刑事处罚辩护
-
累犯能适用假释吗2023累犯不适用假释。假释适用的部分社会危险性较低的犯罪分子，对于累犯这种社会危险高的犯罪分子是不可能适用假释的。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
刑事处罚辩护
强制措施案件·常见问题
问题没解答? 125394人选择咨询律师
累犯不适用缓刑和假释吗
一键咨询
累犯不适用假释缓刑吗？
累犯不适用假释缓刑是对的，根据相关法律规定，对于累犯要从重处罚，不得判处缓刑，其在服刑期间，也不得办理假释手续。缓刑是针对那些犯罪情节较轻、认罪态度好，并且不是累犯的犯罪分子，属于从轻处罚的措施。
10w+浏览
刑事辩护
累犯能适用假释吗2023
累犯不适用假释。假释适用的部分社会危险性较低的犯罪分子，对于累犯这种社会危险高的犯罪分子是不可能适用假释的。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
10w+浏览
刑事辩护您好 吴律师，去年5月份被路边按头侵犯公民个人信息，在派出所48小时录口供后取保，现在已经到了检察院，量刑实刑1年，涉案流水1万9 实际获利4000多，条数50条左右
[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p
3.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
试用期干了四天 觉得工作不适合 就跟老板说了离职 但是老板没给工资 试用期也没有签订合同
[律师回复] 这种情况下，老板不支付工资是不合法的。虽然你在试用期内工作了四天并离职，但你已经为公司提供了劳动，应该得到相应的报酬。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
4.8w浏览
累犯是否适用假释2023
累犯不适用假释。假释适用的部分社会危险性较低的犯罪分子，对于累犯这种社会危险高的犯罪分子是不可能适用假释的。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
10w+浏览
刑事辩护
累犯能否适用假释2023
累犯不适用假释。假释适用的部分社会危险性较低的犯罪分子，对于累犯这种社会危险高的犯罪分子是不可能适用假释的。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
10w+浏览
刑事辩护
累犯会适用假释么2023
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与累犯会适用假释么相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
刑事辩护
