产假申请需要什么资料
最新修订 | 2024-02-23
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- 律师解析
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1.员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。
2.按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。
3.把产假申请，相关生育资料(准生证复印件，身份证复印件等)上交人事部门核对并备案。
- 法律依据
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《企业职工生育保险试行办法》第五条
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
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劳动保障案件·推荐文章
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产假申请需提交什么资料申请产假需要的资料包括：申请书、结婚证、准生证、身份证，医生开的怀孕周数证明等复印件。1、申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。2、申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。
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申请公租房需什么资料公租房申请资料：1、本人手写申请书(黑色水性笔书写，签名按手印);2、申请人+共同申请人(除申请人之外的家庭成员或合租人)的身份证原件及复印件(正反两面);3、申请人+共同申请人的户口簿原件及复印件;4、婚姻证明。
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产假申请需提交哪些资料产假申请需提交的资料如下： 1、员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2、按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。 3、把产假申请，相关生育资料(准生证复印件，身份证复印件等)上交人事部门核对并备案。
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申请劳动仲裁需要什么申请资料？随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着申请劳动仲裁需要什么申请资料的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
劳动仲裁
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申请劳动仲裁需要什么申请资料？申请劳动仲裁时所需材料：1、《仲裁申请书》。2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。
劳动仲裁
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请一天病假需要什么资料？根据我国的相关规定，劳动者请一天病假需要的材料有，医院开具的病假证明书。再去单位的相关单位开具一个请假条即可。一般请一天病假的工资会在正常工资上来进行扣除。
劳动保障案件·常见问题
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产假申请需要什么资料
一键咨询
申请劳动仲裁需要什么申请资料？
申请劳动仲裁时所需材料：1、《仲裁申请书》。2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。
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劳动纠纷您好，16岁取保候审期间，3人盗窃饮料价值102元，本人捡了一个塑料袋，其他2人实施盗窃，会怎么处理
[律师回复] 看侦查证据 涉及案情呢
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快速解决“刑事辩护”问题
我申请冻结了被执行人的退休金卡，但是被执行人私下更换了工资卡，导致我现在不是首封，变成二封了，怎么办
[律师回复] 是被执行人个人的行为吗？他自己变更的工资卡？一般来说冻结了我被执行人名下的退休金账户是不能更换的，除非债务已经清偿完毕了。
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申请劳动仲裁需要什么申请资料？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着申请劳动仲裁需要什么申请资料的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
我是在工地上班受伤了，只知道工程承包单位，我与单位也没合同，工地上也没打卡，只有工友能证明是在工地上工作时受的伤，还有一次的工资是以单位名字打给工人的，这种情况能去申请工伤认定吗
[律师回复] 你好，可以的。具体要看承包请你
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请一天病假需要什么资料？
根据我国的相关规定，劳动者请一天病假需要的材料有，医院开具的病假证明书。再去单位的相关单位开具一个请假条即可。一般请一天病假的工资会在正常工资上来进行扣除。
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拖欠加班工资与请假工资申请仲裁需准备哪些材料
用人单位拖欠加班工资和请假工资的，申请劳动仲裁时需要准备的材料有仲裁申请书，员工的身份证复印件，用人单位的营业执照复印件等相关材料，此外还要提供公司拖欠加班工资与请假工资的证据。不过，因个人私事请假的，在此期间是没有工资的。
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劳动纠纷
我的住宅地当作空心房拆除后，被复垦变成耕地，但我没有得到复垦费。镇政府不予申批成住宅地。我想先建房，属违建吗，会拆除吗？
[律师回复] 您好，这个事得看怎么操作了，
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您好，我3月在学校不慎扭伤脚踝骨折，申请的工伤认定表5月6号已下发。由于要继续养伤，不能上班，单位让写假条。请问
1请假日期应该从什么时间开始？是工伤认定书下来算起吗？
2、请假期间的工资按规定怎么发放？
如果五六月不能上班，暑假两月工资是否按请假发放？
3.将来工伤如何赔偿？
[律师回复] 工伤等级鉴定标准及工伤赔偿标准：法律规定工伤鉴定标准按照伤残的严重程度分为一级到十级，一级为最重，十级程度最轻；赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。具体情况根据伤残的级别来决定。
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当年开发商虚假宣传误导消费者购房并办理了产权证。但去年认定为违章建筑已拆除可以要退款退铺吗，并且是楼顶
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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低保申请需要什么资料
1、书面低保申请书。2、家庭成员的户口簿。3、共同生活的家庭成员的合影。4、土地、山林、水面承包合同或证明。5、外出务工人员收入证明。6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。
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您好，饲料厂销售质量有问题的料给养殖户，能实名举报给市场监督管理局吗？
[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
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快速解决“公司经营”问题
