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国家强制规定给员工缴纳的社会保险有哪些

最新修订 | 2024-06-21
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律师解析
1、国家强制规定给员工缴纳的社会保险有:
养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险等社会保险制度。
3、目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。
法律依据
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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社保强制缴纳中包括什么?
1、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。2、用人单位为员工交的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
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婚姻家庭
社保强制缴纳包括什么保险?
国家强制企业给员工交纳的社会保险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
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国家强制规定给员工缴纳的社会保险有哪些
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着国家强制规定给员工缴纳的社会保险有哪些的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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国家强制规定给员工缴纳的社会保险有什么
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