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离职人员公积金提取

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证身份证办理提取。辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。部分地区对辞职的提取有时间限制。有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等条件。
之后所以部分地区做此类要求是因为:住房公积金作为政策性互助的个人储金,还具备互助性,有些地区存贷比高,资金运用率处在高位,盘子贷款负荷较大,人员流动性强,有这些的限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。辞职事实属实,未有再就业,手续齐全,是可以办理的。手续也是很简单的。
离职后住房公积金提取要提供的材料有:原单位《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件、申请人的身份证原件及复印件、《(当地)市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》、职工住房公积金缴存卡》或《联名卡》,以及户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明原件及复印件,或迁出设区市后重新就业所签订的《劳动合同书》原件及复印件等。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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员工离职怎样提取公积金
部分劳动者在离职的时候其实已经满足了提取公积金的条件,往往在这个时候也就会想要申请提取公积金出来使用,当然此时也就需要用人单位开具一定的证明材料,同时按照规定办理了之后,才有可能提取出来公积金。那究竟在离职之后该如何提取公积金呢?我们一起在下文中进行了解。
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离职后公积金提取怎么提
1、职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。2、辞职的提取 属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。如果劳动者是非本市的户籍,解除劳动合同后住房公积金是可以取出来的。
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离职公积金怎么提取现金?
离职后要提取住房公积金,要提前准备好与单位解除劳动关系的证明等材料,并且按照申请、初审、审批、支付等流程来提取住房公积金。住房公积金要符合规定的要求和情况才能在离职后申请体现,并且按照要求办理规定的手续。
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职工离职后如何提取公积金
离职后提取住房公积金的流程是准备相关的材料,提交到当地的住房公积金管理中心,如果是因为离职提取住房公积金的,得准备好解除劳动合同证明,之后就是等住房公积金管理中心的通知,同意提取的,到银行办理提取即可。
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辞职后怎么提取公积金
1、首先将所需材料提交公积金提取窗口。2、然后到规定的窗口去取款,你可以取款或转账,最好用一张好的银行卡来转账。3、国家规定,职工账户关闭期间,除不具备申请住房公积金贷款的资格外,还享有撤资、和解、询问、投诉等相关权利。
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