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签订劳动合同应注意的问题有哪些

#劳动合同 最新修订 | 2025-02-20
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
签订劳动合同应注意的问题:
一、合同是否是规范化标准合同以及责任认定
二、合同中的岗位定位问题。
三、合同中的底薪问题。
四、在合同中对于病假工资进行约定。
五、合同中关于岗位调动的规定问题。
六、合同签订时间问题。
法律依据
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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签订合同应注意的问题
核实确认对方当事人的主体资格,合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之,确认其真实身份及行为能力。合同形式:必须以书面形式签订合同;合同的必备条款要具体、明确。
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合同事务
签订有效合同应注意的问题
签订有效合同应当注意是否满足以下条件:1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力;2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
1w浏览2024-10-15
签订合同应注意的问题
10w+浏览2024-11-30
签订合同时应注意哪些问题?
房屋买卖合同备案后能撒消。注销和变更从受理之日起,变更合同登记备案的工作时限为7个工作日;注销合同登记备案的工作时限为14个工作日。
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合同事务
签订租房合同应注意的问题
订立租房合同的注意事项有:出租人对标的房屋是否具有出租权利,即出租人是否能够出具产权证书或委托书;租房合同的条款约定是否具体明确。主要是面积、内附物品保管、租赁、租期、违约责任等;租赁合同约定的租赁期限不得超过20年。
1w浏览2024-09-14
签订合同应注意的问题
10w+浏览2024-11-06
签订合同时应注意哪些问题
核实确认对方当事人的主体资格,合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。合同形式:必须以书面形式签订合同;合同的必备条款要具体、明确。
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合同事务
签订合同时应注意哪些问题
双方签订合同时应注意对方是不是合同一方的合法代表人,以防一方假冒他人签订合同。同时注意对方的资质是否满足,是公司的,有没有合法有效的进行工商登记等等。
1w浏览2025-01-15
签订合同应注意哪些问题?
10w+浏览2023-09-05
签订有效合同应注意的问题
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签订有效合同应注意的问题的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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合同事务
签订劳动合同应注意哪些问题
签劳动合同前,要仔细确认工作职责、场所、时长、休息休假等条款。尤其留意薪酬待遇,如结构、支付方式与日期。还要重视试用期约定,遵循期限和薪资金额标准。此外,关注社会保险及福利待遇约定。
1w浏览2024-09-27
签订合同应注意什么问题?
10w+浏览2023-09-16
签订包车协议应注意哪些问题?
签订包车协议应注意的问题有:了解车的日限公里数和超出限数后的计费标准;为防止有事不能及时还车,还应认真了解续租规定及租赁超时的计费规定;仔细了解租赁公司的承诺,以充分享受各项应得的权利;签合同的最后一项内容是填写验车单, 这是双方共同认定车况的过程。
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交通事故
合同签订阶段应注意哪些问题
合同订立时需要注意的问题具体如下:(一)核实确认对方当事人的主体资格。(二)合同的形式。(三)合同的必备条款要具体明确。(四)订约前的合同义务,尽协助、通知义务。(五)合同内容不得损害社会公共利益,不得恶意串通损害国家集体第三人的利益。
1w浏览2024-10-25
签订时应该注意哪些问题
10w+浏览2024-11-22
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