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因疫情影响员工无法按时到岗的如何处理

最新修订 | 2024-03-04
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
因疫情影响员工无法按时到岗的处理是对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付其工资,不得解除劳动关系
根据《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《工资支付暂行规定》第十三条
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因疫情影响房贷怎么办?
因疫情影响房贷的,可以向银行机构申请延期支付,具体的延期支付情况根据不同的银行所制订的标准是不同的,当事人应当充分了解相关政策后作出合法的认定,避免法律适用错误的情况。
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因疫情未能按时返岗的职工如何发工资
因为疫情而未能按时返岗工作的职工,单位仍然需要支付在此期间内的正常工资。根据相关的法律规定,职工在因为疫情被隔离、医学观察或者其他政府实施紧急隔离措施导致不能正常提供劳动的期间内,企业应该支付员工在这个时期内的工资报酬。
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因疫情影响信用如何延期?
因疫情影响信用卡还款的,可以向银行咨询延期的具体情况,一般可以提交相关证据,并由银行工作人员进行审查,在确定当事人的符合申请延期支付的身份后,才可以进行延期处理,具体情况结合实际而定。
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因疫情影响车贷延期可以吗?
因疫情影响导致车贷无法及时偿还的,可以向银行申请延期处理的,但必须是疫情防控工作的人员,或者隔离观察人员等在因疫情失去了收入来源的情况下,银行机构才会进行延期处理,具体情况结合实际而定。
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因疫情影响网商贷可延期吗
因疫情影响网商贷是可以延期支付的,当事人因疫情导致无法工作或者无法取得收入的,是可以合法的提交相关材料来进行延期处理的,但相关情况还需要结合实际的贷款情况来进行合法的认定。
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