疫情期间公司拖欠工资,应该怎样维权
最新修订 | 2024-02-20
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- 法律依据
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《劳动法》第五十条：
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工资福利案件·推荐文章
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疫情拖欠工资怎么办疫情期间根据实际情况可以延期发放工资，但不得无故拖欠工资。可直接与用人单位协商。协商不成，可以到当地劳动监察大队投诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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2024疫情期间工资被拖欠怎么维权?1、2023疫情期间工资被拖欠的维权方式：拖欠工资赔偿金标准为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。 2、职工向当地的劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位在规定的限期内支付工资给职工，逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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疫情公司能拖欠工资的吗疫情期间用人单位可以延期发放工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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拖欠工资员工应该怎么维权随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠工资员工应该怎么维权的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工资福利
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遇到拖欠工资情况，你应该这样维权遇到欠薪我们可以做的：1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉，工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据;2.也可以直接申请劳动仲裁;3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后18天之内到法院起诉。
工资福利
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疫情在家工资应该如何算因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，劳动合同不能解除，到期的应当续延。
工资福利
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疫情期间公司拖欠工资,应该怎样维权
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遇到拖欠工资情况，你应该这样维权
遇到欠薪我们可以做的：1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉，工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据;2.也可以直接申请劳动仲裁;3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后18天之内到法院起诉。
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劳动纠纷拖行辅警数百米被刑事拘留了怎么取保
[律师回复] 解析：
在特定的条件得以满足之际，犯罪嫌疑人或者被告人有权利向司法部门提交取保候审的申请。在此过程中，他们需展示出自身不会逃脱法律制裁、接受公正审理的决心，并且不会对社会产生严重的不良影响。亲友或是辩护律师均可代为提出申请，同时还需要交纳一定额度的保证金或者提供担保人作为支持。最终的审批权则交由法院或相关公安机关根据实际情况做出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
在特定的条件得以满足之际，犯罪嫌疑人或者被告人有权利向司法部门提交取保候审的申请。在此过程中，他们需展示出自身不会逃脱法律制裁、接受公正审理的决心，并且不会对社会产生严重的不良影响。亲友或是辩护律师均可代为提出申请，同时还需要交纳一定额度的保证金或者提供担保人作为支持。最终的审批权则交由法院或相关公安机关根据实际情况做出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
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快速解决“刑事辩护”问题
诬告我有拐卖儿童罪，我该如何维权
[律师回复] 解析：
若您不幸被不实之辞误指为贩卖儿童者，在此情形下，您应立刻着手运用以下程序以维护自身合法权益：
1.务必保持镇静心态，切勿对未经证实之事妄予认可。
2.及时寻求专业人士——律师给予协助和指导，以期获取全面而深入的法律援助。
3.积极搜集各类证据以证明自身清白无辜，例如证人证词、通讯记录等等。
4.向当地公安部门提交申诉，请求展开针对诽谤者的详尽调查工作。
5.在适当时候，向法庭提起诉讼，要求诽谤者承担因其恶意诋毁行为所导致的经济损失及精神损害赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条规定捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。
若您不幸被不实之辞误指为贩卖儿童者，在此情形下，您应立刻着手运用以下程序以维护自身合法权益：
1.务必保持镇静心态，切勿对未经证实之事妄予认可。
2.及时寻求专业人士——律师给予协助和指导，以期获取全面而深入的法律援助。
3.积极搜集各类证据以证明自身清白无辜，例如证人证词、通讯记录等等。
4.向当地公安部门提交申诉，请求展开针对诽谤者的详尽调查工作。
5.在适当时候，向法庭提起诉讼，要求诽谤者承担因其恶意诋毁行为所导致的经济损失及精神损害赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条规定捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。
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您好一位65岁的老年妇女，5月11日晚上在卖菜的小马路被一辆轮椅车撞倒，撞人者驾驶着轮椅车就跑，老人被三人搀扶起来，逃跑者??把老人二次拖成双腿重伤，现在，肇事逃逸者已被找到，但他自称岁数大。耍无赖，不道歉不赔偿，现在受害人家双腿还在肿，110派出所。证明对都已报案，但是至今无果
[律师回复] 起诉维权，要求赔偿医药费等吧
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拖欠工资员工应该怎么维权
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠工资员工应该怎么维权的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
拖欠工资员工应该怎么维权
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资员工应该怎么维权相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷我借了一个车，我也没有驾驶证 但是我又借给我另外一个没有驾驶证的朋友，他把车撞报废了。然后注册公司要求赔偿全款车 共计7万多块钱 然后我朋友一直拖着不赔那边马上就要起诉我了 我该怎么办
[律师回复] 你好！你这有协议没，别具体值多少钱
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快速解决“交通事故”问题
我给老板带队出去干活，开的是公司的车，去年拖欠工资，今年要钱俩个老板互相退，让我找这个找那个，干活回来我能把公司的车扣下要工资吗
[律师回复] 可以，你还是有权利的，建议通过起诉要钱。
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疫情在家工资应该如何算
因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，劳动合同不能解除，到期的应当续延。
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劳动纠纷我在一个公司工作，去年6月一8月的工资一直拖欠不给，承诺日期一拖再拖，闹也闹过，报警也报过，至今无法解决，我们这些低层的打工人哪有时间、精力、去法院上诉？钱又不是很多，对方又以各种理由一拖再拖，请问：我该怎么办？
[律师回复] 你好，可以向劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁Z
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快速解决“劳动纠纷”问题
疫情期间辞退员工应如何进行维权？
疫情期间辞退员工想要维权的话，那么就可以直接与用人单位协商继续履行合同；或者也可以直接向劳动部门进行举报，从而申请劳动仲裁；经济补偿可以根据劳动者的工作年限来进行计算。
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劳动纠纷
