学校能随便开除学生吗

[律师回复] 工作时间半年以内的赔偿半个月工资，半年以上的赔偿工作年限*月工资的赔偿

[律师回复] 应当第一时间报警处理

[律师回复] 你好，这个要看你们合同约定的。

[律师回复] 您好，不犯法，建议您协商处理

[律师回复] 你好 请问大概什么情况

[律师回复] 你好
这个可以有，但要看双方约定

[律师回复] 你好，可能不予处罚。赔对方医药费损失等。

[律师回复] 你好，解除合同需要看你们当时签订的装修合同，双方协商一致就可解除，或者达到合同约定的解除条件就可解除，当法定解除合同的情形出现时，合同也可以解除。例如，如果装修公司无力再履行合同，合同可以解除。

[律师回复] 你好，具体什么情况说明018

[律师回复] 解析：
采用法律诉讼的方式来解除合同，这是一种主要依靠政府力量进行救济的方法，无需事先告知对方即可直接启动相关程序向法院提起诉讼。
然而，若选择以私人行为来解决合同纠纷则需要在解除合同时对另一方发出通知，且自通知送达对方之日起双方止停履行合同权利和义务。
如若对方对此存在疑议，可要求提交至人民法院或仲裁机构进行裁决，以确定解除合同的有效性。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条
款以及相关条
款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

[律师回复] 解析：
在解除取保候审之时，即便案件尚未撤销，公安部门仍须持续进行调查工作。
对于已正式立案之刑事案件，公安机关必须尽速展开侦查行动，全面且客观地搜集、整理犯罪嫌疑人是否有罪或无罪、罪行轻重等相关证据资料。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
针对聚众斗殴罪的具体量刑标准如下：
首先，对于在共同犯罪中起组织、策划、指挥作用的首要分子以及其他积极参与者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚；
其次，根据情节的严重程度，对于屡次参与聚众斗殴活动、参与人数众多且规模较大、社会影响极其恶劣的情况，首要分子及其他积极参与者将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法规定，涉及信用卡诈骗罪的违法行为，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，还需承担10,000元至100,000元不等的罚金责任。
此外，犯罪记录档案的长期保存无法消除，然而值得注意的是，对于犯罪时年龄未满十八周岁且被判处五年以下有期徒刑的罪犯，其相关犯罪记录应予封存处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
我们所谈论的转正是指派遣员工与用工单位之间建立起合法有效的劳动关系。
在此情况下，员工需首先与现时担任其用人单位角色的派遣机构结束劳动合同，然后才能与原有的用工单位签订新的劳动合同。
然而，通常情况下，员工并不能直接实现“转正”，因为派遣员工已经与另一个单位存在着劳动关系，因此他们无法同时与两个单位建立劳动关系。
在这种情况下，员工必须首先解除与派遣单位的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
取保候审金的退回程序如下所示：
首先，在犯罪嫌疑人享受取保候审待遇的过程中，当取保候审阶段结束时，公安机关应当立即将收取的保证金悉数归还给犯罪嫌疑人。
其次，对于决定退还保证金的情况，必须经过严格的审查之后，上报至县级以上公安机关负责人进行审批，并由其签署退还保证金决定书。
最后，公安机关在决定退还犯罪嫌疑人的保证金后，应当在解除对犯罪嫌疑人的取保候审措施的同时，通知指定的银行将保证金如数退还给犯罪嫌疑人，而犯罪嫌疑人则需要在退还保证金决定书上签字确认。
被取保候审人或其法定代理人可凭借退还保证金决定书前往银行领取退还的保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系下，所有的刑事案件记录将被永久保存，并不存在所谓的经过五年期限便可清除案底的政策。
此外，并无任何法律条文规定刑事案件记录可因特定年限而予以撤销。
然而，针对未成年罪犯，我国法律明确规定其在成年后，其所犯的部分罪行将会被封存或删除，但这并不意味着案底会自动消失。
需要注意的是，无论是刑事拘留还是行政拘留，都会留下相应的案底和记录，这些记录并不会因为时间的推移而自动消除。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
1.根据我国现行法律明确规定，涉及金额高达25万元的帮信罪，通常会被判处为期三年以下有期徒刑，或执行拘役措施以及缴纳相应罚金。
2.需要特别强调的是，帮信罪并非是数额犯罪类型，因此在量刑时，犯罪数额本身并不起决定性作用。
然而，若被告人涉及的帮信罪行为与其他犯罪行为同时发生，将按照惩罚较为严重的规定进行定罪和处罚。
3.此外，如果被告能主动积极地退还赃款，这无疑将有助于减轻其所应承担的刑事责任，甚至有可能获得免于处罚的机会。
4.关于身份问题，主观方面必须是故意为之，即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助，但是在某些案件中，即便被告人已经构成了帮信罪，他们也仅仅扮演着从犯的角色。
对于从犯，法律规定应当给予从轻、减轻或者免除处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，构成危险驾驶罪的犯罪纪录将无法进行消除。
所谓“案底”，通常是指具有刑事犯罪前科的档案记录，而这些犯罪档案往往会被保存在公安部门中妥善保管。
危险驾驶罪则是指机动车驾驶员在处于醉酒状态下，或者通过追逐竞驶、严重超载以及违法运输危险化学品等多种方式在道路上驾驶机动车，从而对公众的生命安全和财产安全造成威胁的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若因无正当理由而解雇雇员，则需向该雇员支付双倍的经济补偿金以作赔偿之用。
关于经济补偿，根据该雇员在公司内服务的年限，每达到一年期限便可获得相当于一个月薪酬的经济补偿款。
在此基础上，如果雇员在公司内的服务时间已达六个月但不足一年，则将视为一年进行计算；
反之，若雇员在公司内的服务时间未满六个月，则仅能获得相当于半个月薪酬的经济补偿款。
此外，若雇员的月薪高于公司所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准应按照职工月平均工资三倍的金额执行，且向其支付经济补偿的年限不得超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
解除取保候审的条件主要包括：
被判定为不应处以管制、拘役或独立适用附加刑处罚的犯罪分子；
预计其将面临有期徒刑以上刑法惩处，若采取取保候审则可能引发严重社会危害性者；
以及具有再次犯罪潜在风险的犯罪嫌疑人等等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。