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工龄42年工资多少

#劳动保障 最新修订 | 2025-02-04
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李阳律师
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上海市建纬律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,劳动保障方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动保障及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
员工工龄工资的设定标准:
1.连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。
2.连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。
3.连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。
4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
5.以此类推,之后工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。累计十年封顶。
6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7.员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。
8.试用期间不计算工龄。
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工龄42年工资多少
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今年协保退休工资多少42年工龄?
退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金。计算方法:基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
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工龄42年工资多少
1.连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2.连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3.连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。
1w浏览2025-02-04
工龄42年工资多少
10w+浏览2023-09-22
上海42年工龄退休金多少?
这个必须要看当事人实际缴纳的社保年限以及个人的个人账户养老金有多少。因为我国的养老金发放,他不是看实际工龄的,而是要看当事人他在工作年限缴纳了多少年的社保,如果社保缴纳到了15年,那么就有养老金可以拿但具体能拿多少也是不一定的。
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42年工龄退休工资多少
退休以后的养老金由基础养老金加个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。基础养老金等于(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以缴费年限乘以1%。
-1015040680浏览2025-01-23
请问一下关于工龄42年工资多少
10w+浏览2023-09-20
北京42年工龄退休金多少?
退休金多少要根据当事人缴纳养老保险的档次以及养老保险的缴费年限来计算。并且42年的工龄是可以享受等同缴费年限的,因此计算公式是统筹养老金加上个人账户养老金再加上等同缴费年限来计算。
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工龄工资每年多少2025
工龄工资由用人单位自主确定。劳动法没有规定用人单位工龄工资多少钱一年,工龄工资是工作的组成部分,用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等,属于企业自己决定。劳动合同有约定的,应当按照劳动合同的约定计算。
1w浏览2025-01-21
事业单位42年工龄退休工资怎么算
10w+浏览2023-09-08
公务员工龄42年退休金是多少
公务员工龄42年退休金是多少的这个问题没办法准确回答,因为公务员的退休金标准跟工龄没有直接的关系,国家公务员现在也需要依法参加养老保险,退休金是按照基础养老金跟个人账户养老金计算的,影响退休金标准的在于缴费年限,经济发展水平和缴费基数。
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2025年工龄工资是多少
第一年50第二年100,连续工作满四年是180元每月,以后每年增加30元工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
1w浏览2025-02-21
赌资42万判几年
9.3w浏览2024-10-20
十年工龄工资是多少
在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。以此类推,之后每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。累计十年封顶。
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工龄增加一年工资多少?
对于工龄工资多少一年问题,《劳动法》与《劳动合同法》并没有进行明确规定,用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等问题需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定。劳动合同有约定的,应当按照劳动合同的约定计算;劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定计算;劳动合同与集体合同均没有约定的,按照用人单位依法制定的工资分配办法进行计算。
1w浏览2024-09-15
公务员42年工龄退休金多少
10w+浏览2023-09-17
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