已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
十年工龄工资是多少
最新修订
|
2024-06-27
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：215人
专家导读
在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。以此类推，之后每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。
一、员工工龄工资的设定标准：
《劳动法》第四十七条规定：”用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。“
1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。
2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。
3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。
4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。
5.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。
6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7.员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。
8.试用期间不计算工龄。
二、员工工龄工资的计算方法(举例说明)：例：某员工于2009年11月份入职，那么该员工应于2010年12月开始享受公司的工龄工资每月￥50元整，于2011年12月开始享受工龄工资每月￥100元整，于12月开始享受工龄工资每月￥150元整，于2013年12月开始享受工龄工资每月￥180元整，以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。
三、管理人员工龄工资的设定标准：
1、在本公司连续工作满一年的办公室(包括采购、仓管、文员、销售、业务、设计)人员每月工龄工资为100元钱。
2、在本公司连续工作满一年的b级主管级人员每月工龄工资为￥100元整。
3、在本公司连续工作满一年的a级主管级人员每月工龄工资为￥150元整。
4、在本公司连续工作满一年的项目经理助理、厂长助理级人员每月工龄工资为￥200元整。
5、在本公司连续工作满一年的项目经理级人员每月工龄工资为￥250元整。
6、在本公司连续工作满一年的经理(不含)级以上人员每月工龄工资为￥300元整。
7、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资按照相关职位相应增加;满三年后，所有级别管理人员在本公司工作每增加一年，每月工龄工资增加￥50元整，累计十年封顶。(计算方式与“员工工龄工资的计算方法”相同)
8、试用期间不计算工龄。
9、连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
10、辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。
11、如遇提升，从当月起，按提升后相应职位工龄工资计算。降职亦同。
综上所诉，关于十年工龄工资是多少的问题，根据小编提供的以上内容不难计算。每个人的情况不同，那么每个人在同一家公司工作的时间长短也不同。正是为了鼓励大家继续待在同一家企业，每个企业都会按照国家规定并依据企业现实情况设置自己的工龄工资。因此，企业职工们一定要清楚了解，事关自己切身的经济利益。
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
十年工龄工资是多少
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
二十年工龄退休工资有多少？
以下标准仅做参考：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。
10w+浏览
工龄十年转正工龄算工龄吗
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 在同一单位连续工作时间应当计算连续工龄。工龄是指劳动者依靠工资收入为主要生活资料或者全部生活资料的时间，劳动者在用人单位工作即应计算工龄。但连续工龄，除军龄、组织调动等特殊情形，应按本企业工龄计算。劳动者在一个单位工作10年后“转正”，“转正”前后的工龄应当连续计算。劳动部《劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。……
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
井上工龄八年, 工龄十年, 交社保十年
[律师回复] 【1】劳动者缴纳社会保满15年，到退休时，可以·享受退休工资待遇。至于医疗保险，城里户籍的，只能去交城里的居民医疗保险，户籍是在农村的，只能交纳新农合医保了。这两种保险都是一年一交纳。按照年龄段缴纳，每年缴纳几百元。【2】养老保险交满15年，到劳动者退休时可以拿退休工资。男性劳动者交纳医疗保险满25年，可以退休后，享受医疗保险待遇。女性劳动者交纳医疗保险满20年，退休后可以享受医疗保险待遇。交纳医疗保险，目前必须在地市级保险行政部门范围内交讷，不能随着劳动者工作调动转移。劳动者还没有到达退休年龄，交纳养老保险15年，不想继续交了，医疗保险就此也停止。
4.1w浏览
如二十五年工龄和三十年工龄区别是
[律师回复] 员工工龄和社保交纳年限无直接关系，如果是指社保交纳年限，持续交纳15年和累计交纳15年并无太大差别，都是能够享受养老保险待遇的。但是医疗保险部分在停止交纳期间内是不能使用兼顾部分花费，只能使用个人账户余额。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征息金税。个人丧命的，个人账户余额能够继承。第十五条基本养老金由兼顾养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计交费年限、交费薪水、当地工人平均薪水、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费不够十五年的，能够交费至满十五年，按月领取基本养老金；也能够转进新型乡村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院限定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工丧命的，其遗属能够领取丧葬补贴金和抚恤金；在未达到法定退休年纪时因病或者非因工致残完全丧失劳动本领的，能够领取病残津贴。所需资本从基本养老保险基金中支付。
4.8w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
十五年工龄企业退休工资多少
一般来说，在企业有这个十五年工龄的话，退休工资有多少钱是要看具体情况的，它是要看这个缴费的基数来决定，是由基础养老金和个人账户养老金组成的，不过这个养老保险缴纳15年，是最低的缴费年限。
10w+浏览
婚姻家庭
三十年工龄，和二十年工龄退休工资差多少
[律师回复] 当前42年缴费年限的职工退休，缴费系数60与100的职工养老金约差40。根据《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔〕26号）、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发38号)文件规定，我国城镇职工基本养老保险当前省级统筹，各省、直辖市、自治区根据基本原则规定制定本省实施办法，虽然各地方案略有区别，但养老金的构成和计算方法原则相同。 对当前42年缴费年限的职工而言，由基础养老金、过渡养老金和个人账户养老金组成。计算基础养老金和过渡养老金，使用的指数化月平均工资按上一年统筹地区社会平均工资乘以缴费工资指数而得，以此再乘以缴费年限适用比例，计算出来的养老金相差40。而个人账户养老金是按个人账户储存额除以规定比例而得，缴费少40，个人账户储存额相应少40，计算出来的养老金自然少40。
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
工龄三十年工龄五十岁, 今年病退能拿多少病退工资
[律师回复] 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
4.3w浏览
工龄一年十元那有50元的我工龄三十二年了才三百二十元
[律师回复] 不可以提前退休，但是如果因工致残，完全丧失劳动能力可以提前退休。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，具体规定如下：
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。扩展资料提前退休年龄：工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发1978104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
3.2w浏览
你好，年龄六十的老人先动手打一个年龄二十多分女人，女人还手。警察说只能处理年龄小的女人，和法吗
[律师回复] 你好，建议及时申请伤情鉴定，如果受害方构成了轻伤，加害人需要承担刑事责任和民事赔偿责任，建议及时积极维权。如果本回复您觉得满意，请给个好评，谢谢。
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3172 位律师在线，高效解决问题
十三年的工龄是多少钱
离职费的确立需综合评估具体情况。员工在未达退休或辞职条件下获准离境定居，应提交书面报告并完成离职等必要程序。计算方式：连续工龄一至十年，每年发放一个月标准工资；超过十年，自第十一年起每年增加半个月；不足一年按一个月发放，但总额不超24个月标准工资。
10w+浏览
劳动纠纷
年龄未满十六岁 去网吧前台工作一天上班12个小时账面少钱工资扣多钱归老板 差点晕倒也不让请假请假一天扣三天工资 干了十多天不想干了 扣着扣那还几百块钱 我想举报他 问您一下我该怎么办
[律师回复] 不合法。公司的做法违反我国的劳动合同法。rn
1、用人单位不得无故克扣员工工资。rn
2、员工请事假的，用人单位可以不支付请假期间的工资，但不得扣发其他工作时间的工资。rn
3、员工请病假的，用人单位应当按照法律法规的规定计算工资。rn
4、用人单位克扣员工工资的，员工可以向当地劳动部门投诉、举报，请求依法处理。
1、用人单位不得无故克扣员工工资。rn
2、员工请事假的，用人单位可以不支付请假期间的工资，但不得扣发其他工作时间的工资。rn
3、员工请病假的，用人单位应当按照法律法规的规定计算工资。rn
4、用人单位克扣员工工资的，员工可以向当地劳动部门投诉、举报，请求依法处理。
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
满三十年工龄和未满三十年工龄退休有什么不同
[律师回复] 同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30年的工资低。《关于工人退休、退职的暂行办法》规定全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
工人的退休金标准工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。扩展资料2020年退休人员养老金怎么计算：退休时的养老金由两部分组成： 养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为19
5、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
工人的退休金标准工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。扩展资料2020年退休人员养老金怎么计算：退休时的养老金由两部分组成： 养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为19
5、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
4.3w浏览
我四十三年工龄，工龄四十年能领多少退休金，我现
[律师回复] 仅知道工龄，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。rr劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，仅知道工龄，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。rr《社会保险法》r第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。r基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业退休工龄四十年工资多少如何计算
退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)乘3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。
10w+浏览
女方年龄十六岁男方年龄二十四岁能领结婚证吗
[律师回复] 十八周岁。rn民法通则rn第十一条：十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。
10w+浏览
快速解决“其他”问题
事业单位年龄五十岁工龄三十年能不能提前退休
[律师回复] 事业单位提前退休条件：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年含5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
10w+浏览
户口年龄与实际年龄相差十几岁
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 改户口本上和身份证的年龄，应该先去户籍所在地的派出所，申请变更户口本上的年龄信息，然后再凭户口本办理新的身份证。
一、法律依据： 依据《中华人民共和国户口登记条例》第十七条“户口登记的内容需要变更或更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。” 变更或更正户口登记项目。公民户口登记项目与事实不符的，应持居民户口簿、居民身份证及相关证明材料到公安派出所办理变更或更正登记手续。理由正当，需要更改姓名、民族、年龄项目的，还应填写《更改户口登记项目审批表》，经民警调查核实后，呈报市、县(区)公安局(分局)审批。
二、所需材料：
1、户口簿、身份证(核原件留复印件)、申请报告
2、户口所在地的单位、学校或居(村)委会出具的证明
3、《出生证》或《出生医学证明》(核原件留复印件)或提供有单位签章的参加工作首次填写的《干部或工人履历表》复印件或离退休证。
三、办理程序: 1、申请：申请人提出申请，提交相关材料。窗口办理人员审查材料是否齐全，材料不齐全的退还申请人，出具《办理户口补充材料书》并一次性告之申请时需提交的资料。 2、受理初审：材料齐全的，窗口办理人员出具《办理户口责任书》交申请人， 将所有材料转辖区管段民警。 3、下户调查：管段民警下户调查核实后将材料呈所领导或分局户政科长。
4、审核：所领导或分局户政科长对申报材料进行审核，签署审核意见后将材料呈市局户政科长。
5、审批：市局户政科长对申报材料进行审批，签署审批意见后将材料转窗口办理人员。
6、出件：审批同意的打印《户口簿》，审批不同意的当面告知申请人原因并退回相关材料
4.9w浏览
四十年工龄工龄退休能领多少钱
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 目前政策，退休以后的养老金由基础养老金个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1 。(注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
计算方法如下一一
一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1 。(注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
4.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3172 位律师在线，高效解决问题
一年工龄差多少工资
退休工资，按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员不分职位高低一律平等;和工人的退休金一样。
10w+浏览
退休工龄满二十年的工龄怎么计算
[律师回复] 退休费比例为：工作年限满35年以上的按90%计发；工作年限满30年不满35年的按85%计发；工作年限满20年不满30年的按80%计发；工作年限满10年不满20年的按70%计发。工龄24年的，退休费按本人原工资的80%比例计发，津补贴按同类人员发放。。符合生育二孩条件，自愿终身只生育一个子女的职工，退休时，提高退休金计发比例的10％。终身只生育一个子女或者婚后终身无孩的职工，退休时，提高退休金计发比例的5％。只生育一个子女的单亲妈妈可以享受5%的独生子女奖励。
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
工龄到期后转正，工龄还是不够十年
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 在同一单位连续工作时间应当计算连续工龄。工龄是指劳动者依靠工资收入为主要生活资料或者全部生活资料的时间，劳动者在用人单位工作即应计算工龄。但连续工龄，除军龄、组织调动等特殊情形，应按本企业工龄计算。劳动者在一个单位工作10年后“转正”，“转正”前后的工龄应当连续计算。劳动部《劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。……
4.5w浏览
工龄满二十年，可年龄只有三十八岁，本人想办理退休，能吗？
[律师回复] 不可以
根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
3w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
仅需1分钟，快速了解自身风险
