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劳务外包的法律规定有哪些

最新修订 | 2024-06-20
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孟理昕律师
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律师解析
1、发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
2、承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。
法律依据
《民法典》第七百九十一条
禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
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劳务外包的法律规定
劳务外包叫做劳务承揽,是企业为了提升自己的核心竞争力,迅速占领市场,促进业务的快速成长的一张发展战略。劳务外包是指企业将公司内部的一些业务或职能工作内容发包给相关的机构,由让机构按照企业的目标要求安排人员去完成相应的业务或工作内容。
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劳动纠纷
劳务外包合同法律规定有什么
劳务外包合同法律规定主要就是有:禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位;禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人;禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位等规定。
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合同事务
劳务外包相关法律法规是怎么规定的?
根据与劳务外包相关法律法规的规定,总承包单位若是想要将工程分包出去,需要先获得建设单位的同意。在被许可的情形下,总承包单位也只能将工程分包给那些具备总承包单位相应资质条件的单位。
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劳动纠纷
劳务外包能转包吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务外包能转包吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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建设工程纠纷
劳务外包能转包吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳务外包能转包吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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