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工资纠纷诉讼时效

最新修订 | 2024-02-28
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张恒律师
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律师解析
劳动关系存续期间因用人单位拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁期限不受《劳动争议调解仲裁法》规定的,“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的限制。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;
但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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有工资纠纷诉讼时效存在吗?
存在。工资争议有时效限制。自劳动关系终止之日起一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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理财投资纠纷诉讼时效多久
理财投资纠纷诉讼时效是3年,而且理财投资纠纷的诉讼时效从当事人知道或应当知道权益受损后开始计算,不过在诉讼时效进行期间依法处理理财投资纠纷的可以重新中断诉讼时效。对理财投资纠纷可以选择的处理方法有协商、调解、起诉等。
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公司经营
股东出资纠纷诉讼时效是多久?
通常情况下,股东出资纠纷的诉讼时效是三年。股东出资纠纷诉讼时效并没有明确的规定,可以适用于一般的民事诉讼案件。当事人依法履行出资义务后,可以签发出资证明,记载于股东名册中。
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公司经营
投资合同纠纷诉讼时效是多久?
投资合同纠纷诉讼时效是三年的时间。根据我们国家《民法典》第188条当中明确的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年的时间,所以,一般情况之下合同方面的纠纷的话都是三年时间。
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合同事务
投资合同纠纷诉讼时效是多久?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和投资合同纠纷诉讼时效是多久相关的法律规定。
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