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工伤承诺书是否有效

最新修订 | 2024-02-24
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律师解答
有效。
律师解析
属于当事人真实意思的表示,不违反法律法规强制性规定和社会公共利益的,具有法律效力;
反之,不具有法律效力。
法律依据
《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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