劳动仲裁如何强制执行
最新修订 | 2024-02-22
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- 法律依据
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《中国劳动争议调解仲裁法》第十六条，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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劳动仲裁怎么强制执行关于法院强制执行，民事、刑事判决及裁定等法律文书，由一审或同级且拥有被执行财产所在地法院执行。其他需执行的法律文书，由被执行人住所地或财产所在地法院执行。但如被申请人证明仲裁裁决存在未约定仲裁、无权仲裁、程序违法、伪造证据、隐瞒关键证据或仲裁员不当行为等情形，法院可裁定不予执行。
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劳动仲裁强制执行1、申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书，由作出一审裁判的法院管辖。2、仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书，由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。其级别管辖的规定参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。
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劳动仲裁可以强制执行吗劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，当事人就可以向人民法院申请强制执行。强制执行是法院按照法定程序，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务。
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劳动仲裁裁决书执行可以强制执行吗我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁裁决书执行可以强制执行吗相关的法律规定。
劳动仲裁
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劳动仲裁怎么强制执行？劳动仲裁应当是向法院提出强制执行的申请，然后就可以由人民法院对此执行，但是也是有时间方面的限制性规定，比如说必须是仲裁已经发生法律效力。劳动仲裁怎么强制执行，这个问题在下文当中已经给出了明确的解答。
劳动仲裁
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劳动仲裁应该如何强制执行？法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第224条规定了具有法律效力的民事判决和裁定，以及刑事判决和刑事判决的财产部分。被执行人的财产所在地人民法院。法律规定，人民法院需要执行的其他法律文书，由被执行人所在地或者被执行人财产所在地的人民法院执行。
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劳动仲裁如何强制执行
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劳动仲裁怎么强制执行？
劳动仲裁应当是向法院提出强制执行的申请，然后就可以由人民法院对此执行，但是也是有时间方面的限制性规定，比如说必须是仲裁已经发生法律效力。劳动仲裁怎么强制执行，这个问题在下文当中已经给出了明确的解答。
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老师您好，我想咨询一下。上周我骑电动车由于我的疏忽闯黄灯，被对方小轿车撞了，我方主责，对方次责。现我方受伤（硬膜外出血，颞骨骨折，面部大面积挫伤），急救住院话费5k医药费，后续要多次复查会花费医药费。现对方报了交强险来进行赔付，我方已花费的医药费和后续复查的医药费是否由对方保险全额承担。且因为车祸导致我长时间不能进行工作，这个是否属于交强险里的伤残赔付范畴，我需要出示什么证明来进行理赔误工费，营养费，陪护费。
[律师回复] 在交强险范围内的是保险来赔付，超出部分要看责任比例。
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劳动仲裁裁决书执行可以强制执行吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁裁决书执行可以强制执行吗相关的法律规定。
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到人民法院申请强制执行。劳动者与用人单位发生了纠纷，可以申请劳动仲裁解决，如果用人单位不执行仲裁的裁定，劳动者可以向具有管辖权的法院申请强制执行。以下就是整理的有关怎么申请劳动仲裁强制执行相关的资料，欢迎阅读。
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