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民法典怎么解决医疗纠纷

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
根据我国现行法律、法规的规定,医患纠纷可以通过三种途径解决:
1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理,所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解,其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择,不仅利于改善医患关系,而且医院的声誉也不会受到太大影响。
2、行政解决。卫生行政管理部门可以依法对医患纠纷进行调解。
3、第三种途径就是司法裁决。
法律依据
《医疗事故处理条例》第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
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民法典怎么解决医疗纠纷
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医疗纠纷如何解决
发生医疗纠纷,首先可以医患双方进行协商调解,调解不成的,医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。卫生行政部门受理后会指派专人妥善保管原始资料,封存有关医疗物品,组织工作人员展开调查,并形成文字材料。调查研究后,卫生部门会给出处理意见,一般会再次协商调解。
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医疗纠纷
如何解决医疗纠纷?
发生医疗纠纷的当事人(医护人员)负责写出事实经过,同时向患者或家属做好沟通、解释、解答工作。科室解释、调解无效的医疗纠纷及时上报医务部,医务部接到上报后做相应调查。三、市区级医学会组织召开的医疗事故鉴定会。
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医疗纠纷
医疗纠纷解决方式
根据我国现行法律、法规的规定,医患纠纷可以通过三种途径解决:自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理,所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解,其协议是合法有效的。行政解决。第三种途径就是司法裁决。
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医疗纠纷
医疗纠纷怎么解决
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与医疗纠纷怎么解决相关的法律方面知识。
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医疗纠纷
侵占罪多久开庭判决法院
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,公安机关进行刑事调查阶段通常持续两个月之久。
具体而言,检察院在完成对案件的审查起诉工作后,会在一个月内向当地法院提交诉讼申请,随后法院经过约三个月时间的准备和安排,便可正式启动法庭审判程序。
关于职务侵占罪,这是一种特殊的犯罪行为,其主要特征在于,公司、企业或其他单位的员工,通过利用自身职务上的便利条件,将本单位的财务非法占有,且涉案金额达到一定标准时,将会面临严厉的法律制裁。
具体来说,如果涉案金额较小,则可能被判处五年以下有期徒刑或拘役;
而当涉案金额较大时,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
如何解决医疗纠纷
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与如何解决医疗纠纷相关的法律方面知识。
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医疗纠纷
民警被判敲诈勒索罪怎么处理
[律师回复] 解析:
对于此类案件,公安机关将会根据具体情况采取相应的措施进行处置:
首先,如果存在以暴力、恐吓等方式相要挟,勒索他人公私财物且数额较大或者存在多次此类行为的,则构成了敲诈勒索罪。
在此类情况下,应由公安机关依据相关法律法规展开深入调查,最终将案件移送至法院进行审理判决。
根据情节严重程度,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚。
其次,若威胁行为尚未达到犯罪标准,公安机关有权对其处以五日以下拘留或五百元以下罚款的行政处罚。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
快速解决“刑事辩护”问题
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民警受贿罪谁办理
[律师回复] 解析:
涉及受贿罪这一类的刑事案件,其所属司法权责应由检察机关负责,而不属公安机关的管辖范畴之内。
因此,对于这类案件,公安机关并没有权限进行立案侦查和审理。
无论行贿者是何人,只要他向身为国家机关工作人员以及国有公司、企业中从事公务的相关人士以及被国有公司、企业委派至非国有公司或企业中从事公务的职员提供贿赂,就属于检察院的直接受理范围了。
然而,在商业领域内的行贿与受贿行为则属于公安机关的管辖范围。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
侵占罪如何解决
[律师回复] 解析:
针对职务侵占案件,其处理方式如下所述:
首先,若公司、企业或其他相关单位内的职员,以利用职务上的便利条件为手段,将本单位的财务非法占有据为已有,且涉及到的职务侵占数额较大时,此类犯罪嫌疑人将会由当地的人民法院依法判处五年以下的有期徒刑或者拘役;
其次,如果职务侵占的数额特别巨大,那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁,即由人民法院判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的处罚。
关于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体如下:
当涉及到的金额达到较大程度时,犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;
而当涉及到的金额达到巨大程度时,犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑,并且还可能被处以没收个人财产的处罚。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位内部的职员,利用职务上的便利条件,将本单位的财务非法占有据为已有,且涉及到的金额达到一定程度的违法行为。
对于已经构成职务侵占罪的犯罪嫌疑人,一般情况下将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;
而当涉及到的金额达到巨大程度时,犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑,并且还可能被处以没收个人财产的处罚。
此外,根据我国相关法律法规规定,公司、企业或者其他单位内部的职员,利用职务上的便利条件,将本单位的财务非法占有据为已有,且涉及到的金额在五千元至一万元以上的,应当予以立案追究刑事责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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