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重庆晚婚晚育产假规定

最新修订 | 2024-03-18
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律师解析
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
法律依据
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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重庆晚婚晚育产假规定
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重庆晚婚晚育产假规定有哪些
国家卫计委法制司司长张春生回应称,目前我国的初婚年龄约为25岁,初育年龄则约为26岁,针对这种新的生育行为的情况,国家也不再专门鼓励晚婚晚育。
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公司经营
重庆市晚育产假规定是什么?
重庆市晚育产假规定是90天,存在难产等严重的情况的可以延长一定的产假时间的,各地方政府根据实际情况也对相关政策进行了调整,具体情况可以咨询当地的计划生育管理部门来进行认定。
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重庆晚婚假多少天?
我国已经取消晚婚假的规定,重庆婚假5天。职工本人结婚,由本单位行政领导批准,给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。结婚时双方不在一地工作(居住)的,其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近,另给予路程假。
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重庆市晚婚婚假规定是什么?
重庆市晚婚婚假规定是目前已经取消了晚婚假规定,可以享受15天的婚假。符合我们国家法律当中所规定依法办理登记结婚手续的夫妻,享受到的婚假是属于15天的时间,这就是属于法律当中所规定的。
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2023年重庆晚婚婚假多少天?
重庆晚婚婚假目前已经取消了,婚假是可以达到15天的时间。根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条规定,按照法律当中规定的办理登记结婚的夫妻是可以享受到婚假15天的。
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