新劳动法开除职工补偿
最新修订 | 2024-02-23
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孟理昕律师
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平台保障
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- 律师解析
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新劳动法关于用人单位开除职工的补偿规定：
《劳动法》第47条
规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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新劳动法开除职工补偿
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