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湖南省疫情期间工资如何发放

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资
2、企业因受疫情影响导致停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
3、企业经与职工协商一致,可以优先考虑安排职工带薪年休假。其中,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
《职工带薪年休假条例》第三条
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
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湖南省疫情期间工资如何发放
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与湖南省疫情期间工资如何发放,疫情期间加班的加班工资怎么计算相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
湖南省失业保险金申领发放办法
对于初入社会的我们来说,很多人都会选择购买失业保险,因为自己也不知道哪一天可能会突然丢掉工作,这样的话有购买保险还能让自己拥有资金能够重新找到工作,对个人来说好处还是非常大的,在湖南省很多人失业保险的申领并不了解,那么湖南省失业保险金申领发放办法是怎么样的呢?
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湖南省高温补贴发放的标准是多少?
高温补贴发放标准为每人每月最低150元,如需按天数折算的,则每人每天6.9元。判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃。
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2023湖南发放退休金何时发放?
湖南退休金与每月十号发放。退休金的发放法律上的规定时间为每个月的十号,但是在一些特定的情况之下可能会受到一定的影响,退休金的发放基准为当事人的退休年龄,以此作为基准。
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湖南防暑降温费发放标准
湖南高温津贴标准:每月150元 根据《湖南省劳动合同条例》,用人单位安排劳动者从事高温作业的,应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额;因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
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劳动纠纷
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