年假计算包括试用期吗
最新修订 | 2024-08-09
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- 法律依据
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《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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计算个税时包不包括加班工资？计算个税时包括加班工资，加班工资是劳动者工资总额中的一个组成部分。一般来说，在劳动者缴纳个人所得税的时候，都需要按照其工资总额来确定相应的个税税率，在计算工资总额的时候，不仅仅要计算基本工资，还要计算加班费、奖金等。
工资福利
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病假绩效包括哪些，怎么计算的病假工资计算基数：1、其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资。2、如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高。3、双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
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计算抚养费包括公积金吗公积金不计算在子女抚养费里。工资可以作为子女抚养费的计算依据，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20％至30％的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。
工资福利案件·常见问题
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年假计算包括试用期吗
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病假绩效包括哪些，怎么计算的
病假工资计算基数：1、其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资。2、如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高。3、双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
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寻衅滋事罪中恶劣社会影响包括哪些？
[律师回复] 寻衅滋事罪中的恶劣社会影响主要包括以下几种情形：
随意殴打他人
- 致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤.
- 引起他人精神失常、自杀等严重后果.
- 多次随意殴打他人.
- 持凶器随意殴打他人.
- 随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人等特殊人群，造成恶劣社会影响的.
- 在公共场所随意殴打他人，造成公共场所秩序严重混乱的.
追逐、拦截、辱骂、恐吓他人
- 经常性追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，造成恶劣影响或者激起民愤.
- 使用凶器追逐、拦截他人.
- 多次追逐、拦截、辱骂、恐吓他人.
- 追逐、拦截、辱骂、恐吓未成年人、老年人、孕妇、社会流浪人员等弱势群体，造成恶劣社会影响的.
- 此行为导致他人轻微伤、轻伤结果或者引发他人自杀的.
强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物
- 强拿硬要他人财物价值1000元以上，任意损毁他人财物价值2000元以上.
- 多次强拿硬要、任意损毁他人财物.
- 强拿硬要或者任意损毁、占用精神病人、残疾人、老年人、乞讨流浪人员、孕妇财物，引起他人精神失常、自杀等严重情节的，或严重影响他人的生产、生活、工作和经营的.
随意殴打他人
- 致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤.
- 引起他人精神失常、自杀等严重后果.
- 多次随意殴打他人.
- 持凶器随意殴打他人.
- 随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人等特殊人群，造成恶劣社会影响的.
- 在公共场所随意殴打他人，造成公共场所秩序严重混乱的.
追逐、拦截、辱骂、恐吓他人
- 经常性追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，造成恶劣影响或者激起民愤.
- 使用凶器追逐、拦截他人.
- 多次追逐、拦截、辱骂、恐吓他人.
- 追逐、拦截、辱骂、恐吓未成年人、老年人、孕妇、社会流浪人员等弱势群体，造成恶劣社会影响的.
- 此行为导致他人轻微伤、轻伤结果或者引发他人自杀的.
强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物
- 强拿硬要他人财物价值1000元以上，任意损毁他人财物价值2000元以上.
- 多次强拿硬要、任意损毁他人财物.
- 强拿硬要或者任意损毁、占用精神病人、残疾人、老年人、乞讨流浪人员、孕妇财物，引起他人精神失常、自杀等严重情节的，或严重影响他人的生产、生活、工作和经营的.
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试用期病假工资怎么计算？
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计算个税时包不包括加班工资？
计算个税时包括加班工资，加班工资是劳动者工资总额中的一个组成部分。一般来说，在劳动者缴纳个人所得税的时候，都需要按照其工资总额来确定相应的个税税率，在计算工资总额的时候，不仅仅要计算基本工资，还要计算加班费、奖金等。
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劳动纠纷
计算个税时包不包括加班工资？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和计算个税时包不包括加班工资相关的法律规定。
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劳动纠纷您好我是幼儿园老师，在园期间有一名小孩自己走路绊了一个跟头磕到后脑勺 出于考虑 第一时间送到保健室并且给家长拨打电话 家长要求去医院 在院期间费用都是老师承担包括急诊费用以及特需门诊共计4000元左右 家长也不给，学校也不能报请问合理吗
[律师回复] 你好这个肯定是不合理的阿
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计算个税时包不包括加班工资？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于计算个税时包不包括加班工资问题带来帮助。
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