律图审稿专业委员会3轮严审

年假计算包括试用期吗

最新修订 | 2024-08-09
2.9w浏览 10点赞
律师解析
年假计算包括试用期,依据我国相关法律的规定,在试用期职工与劳动者建立的是劳动关系,所以在计算带薪年假的时候,应该将试用期计算在内。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

南通135****7287用户4分钟前已获取解答
宿迁178****8720用户3分钟前已获取解答
无锡180****1222用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125363人选择咨询律师
6071位律师在线平均3分钟响应99%好评
年假计算包括试用期吗
一键咨询
  • 132****7080用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****1666用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    141****3451用户4分钟前提交了咨询
    158****3780用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****8868用户3分钟前提交了咨询
    151****5644用户3分钟前提交了咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****1732用户3分钟前提交了咨询
    162****4871用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****7522用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    176****3805用户1分钟前提交了咨询
    177****8306用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****2688用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****7050用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    154****3021用户4分钟前提交了咨询
    145****7428用户1分钟前提交了咨询
    170****7858用户1分钟前提交了咨询
    132****2188用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    131****8073用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    175****7478用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****7870用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    177****2507用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    134****0443用户2分钟前提交了咨询
    171****2844用户1分钟前提交了咨询
    154****2503用户3分钟前提交了咨询
    144****1880用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    143****2470用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    176****4648用户1分钟前提交了咨询
    172****1103用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****0748用户1分钟前提交了咨询
    161****8300用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****8272用户1分钟前提交了咨询
    171****5680用户2分钟前提交了咨询
    146****5005用户4分钟前提交了咨询
    156****1501用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****0645用户3分钟前提交了咨询
    166****6308用户1分钟前提交了咨询
    137****4582用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    147****5184用户2分钟前提交了咨询
    164****5611用户3分钟前提交了咨询
    170****6285用户2分钟前提交了咨询
    173****7032用户4分钟前提交了咨询
    143****1645用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****7352用户3分钟前提交了咨询
    172****0536用户4分钟前提交了咨询
    178****4746用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****3478用户3分钟前提交了咨询
    131****5518用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****5082用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    131****7430用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****0324用户4分钟前提交了咨询
常州156****6570用户4分钟前已获取解答
宿迁180****9820用户3分钟前已获取解答
镇江180****3361用户3分钟前已获取解答
病假绩效包括哪些,怎么计算的
病假工资计算基数:1、其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资。2、如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高。3、双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
10w+浏览
试用期病假工资怎么计算?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
计算个税时包不包括加班工资?
计算个税时包括加班工资,加班工资是劳动者工资总额中的一个组成部分。一般来说,在劳动者缴纳个人所得税的时候,都需要按照其工资总额来确定相应的个税税率,在计算工资总额的时候,不仅仅要计算基本工资,还要计算加班费、奖金等。
10w+浏览
劳动纠纷
计算个税时包不包括加班工资?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和计算个税时包不包括加班工资相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
计算个税时包不包括加班工资?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于计算个税时包不包括加班工资问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁134****2874用户4分钟前已提交咨询
南京177****7057用户1分钟前已获取解答
无锡135****8163用户3分钟前已提交咨询
南通134****7070用户2分钟前已获取解答
沭阳177****8585用户3分钟前已提交咨询
连云港178****5831用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换