律图审稿专业委员会3轮严审

单位欠缴社保向哪投诉

最新修订 | 2024-06-18
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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用人单位欠缴社保向哪投诉
用人单位欠缴社保的话应该向当地的劳动局和社保局进行投诉,不过,员工在投诉之前要先收集对方存在劳动关系的证据,当地的劳动局和社保局接到投诉的话,应该对员工的投诉进行彻查,如果发现情况属实的话,劳动局应该强制性的要求用人单位给员工补缴社保。
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单位不缴纳社保怎么投诉
确保单位为你缴纳社保,是保障你权益的关键一环。 万一工作中遭遇意外,无社保可能让你错失工伤认定、伤残鉴定等权益。 若单位未依法缴纳,可向地方劳动保障监察部门投诉,他们会全力协助你。 维护权益,人人有责。 让我们共同呼吁,让每一份工作都有保障,让每一次付出都值得。
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劳动纠纷
先行缴纳社保后可向单位追偿吗
如果是单位欠费,而你本人补缴上了,当然可以。否则,不可以。 单位有义务,当然个人的义务也有两个方面,1、缴费义务。2、登记义务。登记义务主要是指自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户和灵活就业人员,要向社保经办机构申办社会保险登记。
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劳动纠纷
单位不缴纳社保
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
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劳动纠纷
单位漏缴社保怎样补缴
首先,请您通过社会保障局或社会保险网络服务平台,下载有关贵公司及其全体员工的相关参保信息并导入至当地的“社会保险信息系统企业管理子系统”中;其次,您需要使用该系统录入完整的社保补缴明细记录。
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劳动纠纷
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