工伤认定级别如何评定

[律师回复] 不肯认罪认罚第一可以做无罪辩护，如果阅卷之后确认有罪可以做减轻辩护

[律师回复] 你好具体情况说明一下

[律师回复] 需要向司法鉴定中心申请伤残鉴定

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 具体什么案情请详细说

[律师回复] 你好，我们是专业处理工伤案件的，可以电话沟通

[律师回复] 你好，按照你说的十万多点

[律师回复] 十级工伤待遇补偿主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 残疾赔偿金为47446元乘以0.2乘以20年（60岁以上加一岁减一年），75岁以上计算5年，还有医疗费，护理费，营养费，精神抚慰金，误工费，交通费，财产损失等。

[律师回复] 关于十级伤残的补偿金额，其并非是固定依照年份所进行定额发放，实质上是基于实际情况对其一次性的精确计算所得出的结果。在通常情况下，这笔赔偿费用涵盖了医疗费用、误工费用、护理费用以及残疾赔偿金等多个方面。而残疾赔偿金的具体数额将会受到所在地区的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入等多重因素的影响。以城镇居民为例，若伤者年龄未满60周岁，那么十级伤残的残疾赔偿金大约等于受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入乘以二十年再乘以百分之十这个比例。

[律师回复] 对于矿山行业中发生的工伤情况，其主要认定准则主要涉及以下几个方面：在当事人正常的上班时间段以及工作场合之内，由于具体的作业行为而遭遇到的人身意外损伤；在当事人为完成本职工作任务而做出的准备性或收尾性工作期间，即在正常工作前或工作后的一定时间内，在公司场地范围内遭受的人身意外损害；在正常的上班期间以及作业场地之内，由于遵照既定职位职责执行相关工作程序而遭到暴力或者其他突发状况导致的身体伤害；在职业操作过程中所罹患的与职业环境因素密切关联的疾病或其他身体问题等等。总的来说，这即是对于在矿山上工作的员工而言，他们所遭遇的任何身体上的伤害都必须与他们的工作有着直接且明显的因果关系。

[律师回复] 在讨论动物致人伤害的法律责任划分之时，无需将其与动物的等级相挂钩。根据相关规定，倘若动物的培养者或是管理者能够提供充分的证据证实损害结果主要归咎于受害方的蓄意行为或者严重疏忽所致，他们将有可能免除或适当减轻自身所应承担的赔偿责任。然而，当涉及到养殖烈性犬这类危险物种对第三方造成潜在伤害的问题时，动物的培育者或管理者就必须承担起相应的侵权责任，这一点是毋庸置疑的。

[律师回复] 你好，详细情况电话沟通。036

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，请问有什么需要帮助？

[律师回复] 你好，根据你描述报警没

[律师回复] 生或者不生由女方决定，生或者不生男方都要承担相应的责任和费用，协商不成接着协商，没有其他办法，法律也无权判决她必须人流，男方出轨那天开始就应该有这样的觉悟有可能要承担这样的结果

[律师回复] 您好，有可能会和之前结果不同。