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一次性补偿收入怎么计算个人所得税

最新修订 | 2024-07-05
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律师解析
一次新经济补偿金应该这样计算个人所得税:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。
法律依据
《个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税的规定》第三条
考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。
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什么是工资收入所得税,怎么计算工资收入所得税
工资收入所得税就是个人所得税,因此工资收入所得税的征收就是个人所得税的征收。计算方式:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月(2011年9月1日起正式执行(工资、薪金所得适用,应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
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一次性经济补偿金该如何计算个人所得税
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。
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全年一次性奖金个人所得税计算方法是什么?
纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。1、雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。2、雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的 适用公式为:应纳税额(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
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全年一次性奖金个人所得税计算可以退税吗?
全年一次性奖金个人所得税计算肯定是可以退税的,只要所缴纳的税费与收入不符的话,那么就可以依法的申请,从而就需要提交完税的证明材料,以及还有误交缴税的明细表、以及当事人的身份证件等。
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劳动纠纷
一次性偶然所得税率是多少?
依照税法规定,应当缴纳个人偶然所得税。偶然所得以收入金额为应纳税所得额,纳税率以20%计算。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第十一项有关规定,鉴于资产购买方企业向个人支付的不竞争款项,属于个人因偶然因素取得的一次性所得。
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