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上下班途中发生事故算工伤吗

最新修订 | 2024-05-10
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律师解析
上下班途中,发生非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,算工伤
社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条
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下班途中发生交通事故
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于下班途中发生交通事故,有哪些赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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下班途中发生车祸算工伤吗
根据我国法律,员工上下班途中遭遇交通事故,如被认定为次要责任或无责,可视为工伤;若承担主要或全部责任,则不属于工伤。员工可按流程申请工伤赔偿,同时可向事故责任人索赔。医疗费、误工费、护理费和营养费等费用,员工只能获得一次性赔偿。
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工伤赔偿
下班途中发生意外算工伤吗
关于员工在上下班途中发生意外是否可以认定为工伤,这需要根据具体情况进行分析。一般来说,如果事故发生在合理的时间内、在上下班的路线上,且不是员工本人的主要责任的交通事故,或者是由于城市轨道交通、长途交通等非员工自身过错导致的伤害,法律上会将其认定为工伤事故。
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