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工伤事故没有保险怎么赔偿

最新修订 | 2024-08-08
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律师解析
工伤事故单位没有购买工伤保险的应按照《工伤保险条例》规定的工伤事故赔偿标准赔偿
我国《工伤保险条例》规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
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工伤事故没有保险怎么赔偿
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发生工伤事故没有工伤保险怎么赔偿
发生工伤事故没有工伤保险由公司赔偿,不给员工缴纳工伤保险的法律责任由用人单位自行承担。如果用人单位拒不支付赔偿金,按照《社会保险法》的规定,社保部门也可以先支付赔偿金,随后再向用人单位追偿。
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工伤赔偿
工伤事故没有保险怎么赔偿
工伤事故单位没有购买工伤保险的应按照《工伤保险条例》规定的工伤事故赔偿标准赔偿。我国《工伤保险条例》规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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没买工伤保险工伤怎么赔偿
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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工伤事故没买工伤保险怎么处理
工伤事故没买工伤保险的处理:《工伤保险条例》第六十二条,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
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没买工伤保险职工工伤怎么赔偿
员工未购工伤保险遭遇工伤,雇主需承担全部工伤保险待遇支付责任。 若雇主未履行,工伤保险基金先垫付后追偿。 待遇包括交通、餐饮、住宿费用,治疗及康复医疗费用,生活护理费用等。
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工伤事故中没有工伤保险赔偿纠纷如何判定
这种情况下一般都是判定公司承担全部赔偿责任的,没有买工伤保险的情况下发生工伤事故的,员工的合法权益不会受到影响,如果用人单位拒不支付赔偿金,可以先从工伤保险基金中支付,但是社保部门对用人单位是享有追偿权的。
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工伤赔偿
没买工伤保险出工伤怎么赔偿
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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没买工伤保险职工工伤怎么赔偿
员工未购工伤保险遭遇工伤,雇主需承担全部工伤保险待遇支付责任。若雇主未履行,工伤保险基金先垫付后追偿。待遇包括交通、餐饮、住宿费用,治疗及康复医疗费用,生活护理费用等。
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工伤赔偿
没买工伤保险职工工伤怎么赔偿
员工未购工伤保险遭遇工伤,雇主需承担全部工伤保险待遇支付责任。若雇主未履行,工伤保险基金先垫付后追偿。待遇包括交通、餐饮、住宿费用,治疗及康复医疗费用,生活护理费用等。
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工伤赔偿
受工伤没有工伤保险怎么赔偿?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着受工伤没有工伤保险怎么赔偿?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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