律图审稿专业委员会3轮严审

什么是劳务派遣

最新修订 | 2024-10-06
3.5k浏览 2点赞
律师解析
劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用工单位之间,劳务派遣单位管人不用人,用工单位用人不管人的用工模式。
劳务派遣中存在三方,即劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。
只有用工具备临时性、辅助性或替代性其中的一性,才可适用劳务派遣用工形式,否则是违法的。
法律依据
《劳动合同法》第六十六条
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;
辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;
替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由劳动行政部门规定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

厉风律师律师其他文章

南京181****1688用户3分钟前已获取解答
泰州177****8944用户3分钟前已获取解答
盐城134****1986用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125622人选择咨询律师
6020位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么是劳务派遣
一键咨询
  • 156****8814用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    150****2216用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****4720用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    162****1675用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
  • 155****6475用户1分钟前提交了咨询
    133****5153用户1分钟前提交了咨询
    164****8634用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****4353用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    150****0055用户1分钟前提交了咨询
    155****2086用户3分钟前提交了咨询
    138****7180用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    168****1237用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****0160用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    177****0403用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    170****4245用户3分钟前提交了咨询
    151****0386用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    153****0637用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****7062用户1分钟前提交了咨询
    170****4248用户4分钟前提交了咨询
    150****6372用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****0544用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    156****0510用户3分钟前提交了咨询
    172****7236用户3分钟前提交了咨询
    177****4612用户3分钟前提交了咨询
    131****7180用户3分钟前提交了咨询
    162****1035用户2分钟前提交了咨询
    158****4481用户2分钟前提交了咨询
    172****2013用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****2751用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    170****7136用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****1434用户2分钟前提交了咨询
    161****3820用户2分钟前提交了咨询
    163****8835用户2分钟前提交了咨询
    145****7471用户3分钟前提交了咨询
    154****1147用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    145****7554用户1分钟前提交了咨询
    160****2353用户2分钟前提交了咨询
    151****3764用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    164****1142用户3分钟前提交了咨询
    165****6256用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    141****2570用户4分钟前提交了咨询
    170****5706用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****5050用户3分钟前提交了咨询
    177****0636用户1分钟前提交了咨询
    153****6828用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    168****0350用户3分钟前提交了咨询
    178****6845用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****0622用户1分钟前提交了咨询
    164****1186用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    146****0255用户4分钟前提交了咨询
沭阳181****3703用户3分钟前已获取解答
淮安156****7834用户4分钟前已获取解答
盐城178****8976用户1分钟前已获取解答
什么是劳务派遣 劳务派遣是什么意思
劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中,与派遣劳动者签订劳动合同的是用人单位,而派遣劳动者实际提供劳动的则往往是用工单位。
10w+浏览
劳动纠纷
什么是劳务派遣?
劳务派遣是指劳务派遣的单位和劳动者签订合同,但是劳动者并不是在劳务派遣单位工作,劳务派遣单位会把劳动者派到其他的单位进行工作,这些实际用工的单位会向劳务派遣单位支付服务费,就可以获取劳动力,同时还不用和劳动者签订合同,承担的责任少。
10w+浏览
劳动纠纷
什么是劳务派遣
劳务派遣,亦称“人力派遣”,指劳务派遣机构与雇员签订劳动合同后,将其派遣至指定用工单位,用工单位支付服务费用。劳务派遣形式多样,包括全面派遣、转移派遣、消减派遣等十余种,以满足不同用工需求。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣工属于劳务派遣吗
劳务派遣是一种常见的用工模式,派遣工人被派往用工单位工作。派遣工人与派遣机构签订劳动合同,工资和社保由派遣机构管理。派遣工人虽然在工作,但行为需要遵守派遣机构的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣是指什么
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳务派遣是指什么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港156****7161用户3分钟前已提交咨询
沭阳177****2437用户3分钟前已获取解答
常州156****3428用户4分钟前已提交咨询
扬州156****9933用户4分钟前已获取解答
徐州180****8016用户3分钟前已提交咨询
镇江180****1095用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换