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什么是社保缴纳基数

#社保纠纷 最新修订 | 2025-01-16
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
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律师解析
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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什么是社保缴纳基数
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社保缴纳基数怎么计算|社保缴纳基数如何计算
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
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劳动纠纷
社保缴纳基数是什么
社保缴纳基数,通常指员工当月薪资水平,其范围在全国社会平均工资的60%-300%之间,大致为600至3000元。社保缴费,即雇主及公司为员工支付各类社会保险保费的行为,涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险。缴费分为用人单位承担部分和员工个人缴纳部分,体现了社会统筹与个人责任的结合。
1w浏览2024-09-30
深圳社保缴纳基数
10w+浏览2023-09-24
深圳社保缴纳基数
基本医疗一档(单位6%+个人2%)加地方补充医疗(单位0.2%)加生育医疗(单位0.5%),缴费基数为员工实际缴费工资(最低为3131元),总交费272元。
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劳动纠纷
什么是社保缴纳基数
社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元至3000元。计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
10w+浏览2025-01-16
南京社保缴纳基数
10w+浏览2023-09-19
社保缴纳基数怎么算
社保缴纳基数的计算:每年4月份根据上年度职工平均收入核定,当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%,下限为上年度社会平均工资60%。社保基数即时当地上一年的年平均工资,不用计算,在当地社保局网站上有公布。
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劳动纠纷
北京社保缴纳基数
的月平均工资定的。要是你的工资比北京市平均工资低个60%,那就按那个60%来交;要是高过300%了,那就按300%来交。失业保险有个专门的上下限,比如的下限是2822元,上限是23118元。所以啊,想要知道自己每个月要交多少社保,首先得清楚自己的工资是多少。
1w浏览2024-09-15
苏州缴纳社保基数
10w+浏览2024-10-02
什么是社保缴纳基数
社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元至3000元。计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
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劳动纠纷
深圳社保缴纳基数
基本医疗一档(单位6%+个人2%)加地方补充医疗(单位0.2%)加生育医疗(单位0.5%),缴费基数为员工实际缴费工资(最低为3131元),总交费272元。
1w浏览2025-01-25
肇庆社保缴纳基数
10w+浏览2024-11-16
社保缴纳基数怎么算
社保缴纳基数的计算:每年4月份根据上年度职工平均收入核定,当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%,下限为上年度社会平均工资60%。社保基数即时当地上一年的年平均工资,不用计算,在当地社保局网站上有公布。
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劳动纠纷
最低基数缴纳社保是什么
根据参加社会保险的险种不同,缴费基数是不一样的。城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数。
1w浏览2025-01-31
天津缴纳社保基数
10w+浏览2024-10-17
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