交通违章案件·推荐文章
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高速超速百分之五十不到百分之七十怎么样处罚机动车行驶超过规定时速百分之五十的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，并依法扣留机动车驾驶证。驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的，一次记6分。
交通违章
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超速百分之五十扣12分吗？开车超速50%，扣12分，可以并处吊销机动车驾驶证。相关法律有规定：1、行为人驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上的，就可以记12分；2、驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，也需要扣12分。
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超速百分之五十超速50%的违章行为根据不同车型和道路条件，扣分标准不同。 驾驶校车、大型客车、重型货车或危化品车在高速或快速路超速20%以上，或其他车辆在这些路段超速50%以上，将扣除12分。 其他情况下，如超速20%-50%或在其他道路超速50%以上，将扣除6分。
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超速百分之五十开车超速的扣分标准可是根据车的类型和路的不同有所差别的。听着啊，如果你开着校车、大客车、大货车或者运危险品的车，在高速或者快车道上飙得太快，超过规定速度20%以上，或者你开其他车在这些路上疯狂飙，超过50%以上，那可就惨了，直接扣你12分！但如果你在这些路以外的路上开快车，超过50%以上，那就扣9分。
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超速百分之五十怎么处罚记6分。1、在限速为50公里以下的道路，超过限定时速20%以上不到50%的，处100元罚款；2、在限速为50公里以上80公里以下的道路，超过限定时速20%以上不到50%的，处150元罚款;3、在限速为80公里以上100公里以下的道路，超过限定时速20%以上不到50%的，处200元罚款。
交通违章
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超速百分之五十怎么处罚？超速百分之五十，涉及到扣分和罚款的处罚。1、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记12分。2、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记9分。
交通违章案件·常见问题
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小车超速百分之五十怎么处理
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超速百分之五十怎么处罚？
超速百分之五十，涉及到扣分和罚款的处罚。1、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记12分。2、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记9分。
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工伤十级一般赔付多少钱
[律师回复] 工伤十级的赔付标准可不是固定的，它会受到好多因素的影响。一般来讲，其中有一项是一次性伤残补助金，这个的标准是7个月的本人工资。当解除或者终止劳动合同时，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过它们的具体标准，是由各个省、自治区、直辖市来规定的。
要是你的工资水平比较高，那赔付的金额自然也就会跟着提高。
另外，在停工留薪期内，你的工资福利待遇是不会变的，都是由所在单位每个月按时支付给你的。还有那些医疗费、康复费、住院伙食补助费之类的费用，都是按照实际发生的数额，再依据相关规定去报销的。总体来看，工伤十级的赔付大概是在几万元到十几万元这个范围，但具体到底是多少，就得结合你自己的实际情况，再和当地的政策一起综合计算。
要是你的工资水平比较高，那赔付的金额自然也就会跟着提高。
另外，在停工留薪期内，你的工资福利待遇是不会变的，都是由所在单位每个月按时支付给你的。还有那些医疗费、康复费、住院伙食补助费之类的费用，都是按照实际发生的数额，再依据相关规定去报销的。总体来看，工伤十级的赔付大概是在几万元到十几万元这个范围，但具体到底是多少，就得结合你自己的实际情况，再和当地的政策一起综合计算。
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快速解决“工伤赔偿”问题
公司扣款不能超过工资的多少
[律师回复] 按照我国的相关劳动法律法规来讲，一般情况下，用人单位扣发劳动者工资，通常不能超过当月工资的20%。同时，扣发完工资之后，不能低于当地的最低工资标准。
不过，具体的情况得具体去分析。就像要是因为劳动者本人的原因给用人单位造成了经济损失，那用人单位就可以按照劳动合同的约定，让劳动者赔偿经济损失。从劳动者本人工资中扣除赔偿费的时候，得提前用书面形式告知劳动者扣除的原因以及数额，而且扣除的部分也不能超过劳动者当月工资的20%。要是扣除之后剩余的工资部分比当地月最低工资标准还低，那就得按照最低工资标准来支付。
总而言之，公司扣款这事儿必须得遵循合法、合理、公平的原则，一定要符合相关法律法规的规定才行。这样才能既保障用人单位的合法权益，也能维护劳动者的基本利益。
不过，具体的情况得具体去分析。就像要是因为劳动者本人的原因给用人单位造成了经济损失，那用人单位就可以按照劳动合同的约定，让劳动者赔偿经济损失。从劳动者本人工资中扣除赔偿费的时候，得提前用书面形式告知劳动者扣除的原因以及数额，而且扣除的部分也不能超过劳动者当月工资的20%。要是扣除之后剩余的工资部分比当地月最低工资标准还低，那就得按照最低工资标准来支付。
总而言之，公司扣款这事儿必须得遵循合法、合理、公平的原则，一定要符合相关法律法规的规定才行。这样才能既保障用人单位的合法权益，也能维护劳动者的基本利益。
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超速百分之五十怎么处罚
记6分。1、在限速为50公里以下的道路，超过限定时速20%以上不到50%的，处100元罚款；2、在限速为50公里以上80公里以下的道路，超过限定时速20%以上不到50%的，处150元罚款;3、在限速为80公里以上100公里以下的道路，超过限定时速20%以上不到50%的，处200元罚款。
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交通事故我15岁犯了抢劫罪。检察院给我一个。一年考察期。但是一年考察期之内我又犯了一个盗窃罪满16犯的。他现在又。起诉。起诉了，他前两天打电话给我了，检察院说可能判缓刑。也有。也有可能判实刑，如果判实刑的话，我要判多久？
[律师回复] 你好你今年多大的年龄了
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快速解决“刑事辩护”问题
高速超速百分之五十不到百分之七十怎么样处罚
机动车行驶超过规定时速百分之五十的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，并依法扣留机动车驾驶证。驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的，一次记6分。
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交通事故二、第三人承担责任的情况
同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。因此，如果工人在别人家干活受伤是由于第三人的侵权行为导致的，那么工人可以直接向该第三人请求损害赔偿。
[律师回复] 可以呀！可以直接向第三人和雇主共同承担赔偿责任！
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快速解决“劳动纠纷”问题
超速百分之五十之百分之七十驾驶证会吊销么
有可能，但不是一定的，需要看具体情况。因为我国《道路交通安全法》规定，驾驶者驾驶机动车行驶超过规定时速百分之五十的，就可以处二百元以上二千元以下罚款，同时也可以选择并处吊销机动车驾驶证。但这也不是一定的，也可以不吊销驾驶证只罚款。
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交通事故律师您好，我和我丈夫刚结婚不久，以前没领结婚证之前我们在一起3年都挺好的，现在刚领完结婚证不久，发现性格不合，一直吵架，现在经双方决定准备离婚，男方决定把他婚前在他名下的房子和车子都给我，也签了相应的离婚协议，车子和房子的贷款也都没有还完，还在他的名下，这个协议我们拿着去民政局离婚有法律效益吗？
[律师回复] 你好，把你要咨询的法律问题说一下
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快速解决“婚姻家庭”问题
超速百分之二十以上未到百分之五十怎么处罚
机动车超速20%~50%，罚款扣分规定如下：超速50%以上扣12分；中型以上载客载货汽车、校车、危化品运输车在高速、城市快速路超速20%以上扣12分；校车超载20%以上扣12分；普通小型机动车超速20%~50%扣6分；中型以上载客载货汽车、校车、危化品运输车在非高速、城市快速路超速20%~50%扣6分；上述车辆在高速、城市快速路超速20%以下扣6分；普通小型车超速20%以下扣3分。
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交通事故
