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我国对未成年工的特殊保护

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
根据未成年工的生理特点、心理特点及身体状况,为保证其身心健康,对在劳动生产过程中的未成年工所采取的各项安全和卫生的保护措施。
主要内容有:
(1)就业年龄的限制,各国法律对此规定不一,我国法定最低就业年龄是一般行业不得招用未满16周岁的少年工人;
(2)工作时间的保护,一般情况下,对未成年工实行缩短工作时间,禁止安排他们做夜班及加班加点工作;
(3)禁止安排未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动和对未成年工身体健康特别有害的工作;
(4)组织指导未成年工的业余文化、技术学习等。
劳动法》第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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我国对未成年工的特殊保护
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我国法律上对未成年工有哪些特殊保护
劳动法规定:国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。未成年工的身体发育尚未完全定型,正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动,不良的工作体位,过度紧张的劳动。
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劳动纠纷
对未成年工有哪些特殊保护?
劳动法规定:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依据国家有关规定,履行审批手续并保障其受义务教育的权利。
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劳动纠纷
强奸罪未立案前可以撤案吗
[律师回复] 解析:
强奸罪案件作为公众关注度较高的公共诉讼案件,受害者并不具备撤回起诉的权利。在刑事案件处理过程中,根据法律规定,可分为公诉案件与自诉案件两大类型。
其中,公诉案件通常情况下不得进行撤诉处理,仅在特定条件下方可撤销案件;而自诉案件则允许当事人自行决定是否撤回起诉。
然而,对于公诉案件而言,唯有在以下几种情况下才能予以撤诉:
首先,若经调查核实,并未发现任何犯罪事实存在;
其次,如果犯罪行为情节显著轻微且对社会危害程度较低,不符合刑法规定的犯罪构成要件;
再次,若犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限;
此外,若犯罪嫌疑人因特赦令而获得免除刑罚;
最后,若犯罪嫌疑人已经死亡或者因其他原因依法不再追究其刑事责任。自诉案件则是指由被害方或其法定代理人,为追究被告方的刑事责任,依照法律程序直接向人民法院提出诉讼请求的刑事案件。因此,基于意思自治的基本原则,被害方有权自主决定是否撤回起诉。需要注意的是,强奸妇女、奸淫幼女的行为,若存在以下任意一种情形,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉处罚:
(1)犯罪手段极其残忍、情节恶劣的;
(2)涉及多名受害者的;
(3)在公共场合公开实施强奸行为的;
(4)两人及以上共同实施轮奸行为的;
(5)导致受害者重伤、死亡或者引发其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
未成年特殊劳动保护有哪些
1 用人单位不得安排从事矿山井下及有毒有害的工作。2 不得安排从事重体力劳动。3 不得安排从事其他禁忌从事的劳动,包括森林业伐木、及流放作业、高空作业、放射性物质超标的作业以及其他会影响生长发育的作业。4 要对未成年工定期进行健康检查。
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劳动纠纷
跨国拐卖妇女罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
跨国拐卖人口这一犯罪行径,在我国的刑法范畴内被明确归纳为拐卖妇女、儿童罪,对于此类罪犯,根据法律规定应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时施加罚金或没收其个人财产。若情节极其恶劣者,甚至可能会被判处死刑,并且所有非法所得均需上交国库。这里所指的拐卖妇女、儿童,则是以获取经济利益为主要动机,实施包括但不限于拐骗、绑架、收买、贩卖、接送以及中转妇女、儿童等任何一种行为的违法犯罪活动。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪属于我国什么法律
[律师回复] 解析:
根据中国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条明确指出,所谓“盗窃罪”,主要是指个人或团体以非法占有他人财产作为其主要目的,通过各种手段秘密窃取公私财物,且数量较大或存在多次盗窃、入户盗窃、猖獗携带武器进行盗窃以及在公共场所扒窃等违法行为的行为定义。
其次,依据相关法律法规,对于盗窃公私财物的行为,如果涉及到的金额达到一定标准(通常情况下,1000元人民币以上即可视为数额较大),或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带武器进行盗窃以及在公共场所扒窃等恶劣行径,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还可能被处以罚金。特别需要注意的是,对于入室盗窃和扒窃行为,无论涉案金额大小,只要实施了此类行为,都将被认定为犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律对未成年工有什么特殊保护
未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。”未成年工的身体发育尚未完全定型,正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动,不良的工作体位,过度紧张的劳动。为了保护未成年工的正常发育和安全健康,除改善一般的劳动条件外,需要在工作时间、工作场所等方面给予特殊保护。
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劳动纠纷
法律对未成年工特殊保护有哪些
劳动法规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依据国家有关规定,履行审批手续并保障其受义务教育的权利。”劳动法规定:用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。”如果发现疾病或身体发育中的异常情况,应及时进行治疗。
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