怎么申请工伤鉴定书
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
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申请工伤鉴定的流程如下：
1、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定2、填写一份工伤鉴定申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书3、等待受理，获得受理通知书的，等待通知参加鉴定4、获取鉴定结果5、对鉴定结果不服的申请重新鉴定，对鉴定结果无异议的，进行相应赔偿事宜。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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如何申请工伤鉴定书申请工伤鉴定的流程如下：1、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定2、填写一份工伤鉴定申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书3、等待受理，获得受理通知书的，等待通知参加鉴定4、获取鉴定结果5、对鉴定结果不服的申请重新鉴定，对鉴定结果无异议的，进行相应赔偿事宜。
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伤残鉴定申请书伤残申请书有固定的表格，按表格写清姓名，身份证号码，联络电话，受伤部分，提交申应的伤残鉴定资料就可以的。
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怎样申请工伤鉴定书申请工伤鉴定的流程如下：1、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定2、填写一份工伤鉴定申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书3、等待受理，获得受理通知书的，等待通知参加鉴定4、获取鉴定结果5、对鉴定结果不服的申请重新鉴定，对鉴定结果无异议的，进行相应赔偿事宜。
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工伤鉴定申请书范本它的格式一般是这样的：申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工 联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：××× 职务：请求事项 请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。
工伤鉴定
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工伤鉴定申请书格式申请人：性别，何时出生，住何处，身份证号码：是某公司职工 联系电话，被申请人：某公司，地址：法定代表人：职务：请求事项 请求依法认定申请人在(时间)受伤为工伤。事实与理由：写出具体事实。
工伤鉴定
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工伤伤残鉴定申请书劳动能力鉴定委员会：本人是 (用工单位)的员工，身份证号码。于何时因工负伤。经治疗并医疗终结后，现申请劳动能力鉴定，请给予办理。
工伤鉴定
工伤纠纷案件·常见问题
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怎么申请工伤鉴定书
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工伤伤残鉴定申请书
劳动能力鉴定委员会：本人是 (用工单位)的员工，身份证号码。于何时因工负伤。经治疗并医疗终结后，现申请劳动能力鉴定，请给予办理。
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工伤赔偿
红灯数到1 就不现实数了 也没有亮绿灯 我以为要亮绿灯了 就把车开出去停在路中间等绿灯亮了再走的 这算闯红灯吗 可以申请复议吗？
[律师回复] 你好，对认定结果有异议可以申请复议
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工伤鉴定申请书范本
它的格式一般是这样的：申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工 联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：××× 职务：请求事项 请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。
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工伤赔偿
工伤鉴定申请书格式
申请人：性别，何时出生，住何处，身份证号码：是某公司职工 联系电话，被申请人：某公司，地址：法定代表人：职务：请求事项 请求依法认定申请人在(时间)受伤为工伤。事实与理由：写出具体事实。
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工伤赔偿
您好律师，我从房屋小区内部的售楼处销售那里购入一套小区二手房，用于和之前已购买的楼下那套进行打通为复式，现在施工开始，物业拒绝我打通，并且上报城管了，找到了住建局的审查领导来审核打通安全性，领导口头告知没有影响结构安全问题，并且我们愿意按照方案进行加固，但城管不愿妥协，物业也不愿意我们继续施工，但购买这套房子的时候销售告知我可以打通上下两层，因为我一开始想买隔壁的房子，他极力劝说我买楼上的，说可以打通，现在这个情况我可以申诉销售 那边诈骗追回房款吗？
[律师回复] 你好，具体情况详细沟通
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如何书写工伤鉴定申请书？
要在申请书中写明申请人的具体信息，以及申请的理由等信息。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认等。
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工伤赔偿我承租别人的土地盖房经营，现己判决中止合同，对方又没申请执行，至今已有7年，现在对方要申请执行，问一下，是否有执行时效限制。
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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快速解决“土地房产”问题
怎样写申请工伤鉴定的申请书？
写工伤鉴定申请书时，要介绍员工的基本情况，包括姓名，性别，身份证号码，工作岗位，要说明用人单位的基本情况，体现单位的名称，地址，联系人，要介绍工伤的情况，即工伤发生的时间、地点，受伤的经过。
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