律图审稿专业委员会3轮严审

怎么才算书面形式的申请离职

最新修订 | 2024-06-15
1.3w浏览 6点赞
律师解析
辞职不一定要以书面形式,视情况而定。如果员工在试用期内,辞职是来不需要以书面的形式,直接通知单位即可。作为法定义务,书面形式的申请离职是申请人以书面文本形式向用人单位提供的,证明申请人自愿与用人单位解除(终止)劳动合同关系的协议书。该协议文书可以体现劳动者个人信息、原工作岗位、原劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期以及在本单位的工作年限等内容。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动争议案件·推荐文章

宿迁178****3514用户3分钟前已获取解答
南通177****2981用户1分钟前已获取解答
南京178****6967用户4分钟前已获取解答
宿迁178****3514用户3分钟前已获取解答
南通177****2981用户1分钟前已获取解答
南京178****6967用户4分钟前已获取解答
宿迁178****3514用户3分钟前已获取解答
南通177****2981用户1分钟前已获取解答
南京178****6967用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125367人选择咨询律师
6806位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎么才算书面形式的申请离职
一键咨询
  • 146****3740用户1分钟前提交了咨询
    163****4072用户2分钟前提交了咨询
    175****4060用户2分钟前提交了咨询
    140****7217用户2分钟前提交了咨询
    165****8625用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    153****3008用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    131****6235用户4分钟前提交了咨询
    144****2253用户3分钟前提交了咨询
    156****0778用户4分钟前提交了咨询
    135****8836用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****3740用户1分钟前提交了咨询
    163****4072用户2分钟前提交了咨询
    175****4060用户2分钟前提交了咨询
    140****7217用户2分钟前提交了咨询
    165****8625用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    153****3008用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    131****6235用户4分钟前提交了咨询
    144****2253用户3分钟前提交了咨询
    156****0778用户4分钟前提交了咨询
    135****8836用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    167****7065用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****7160用户3分钟前提交了咨询
    151****6734用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    151****0730用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    162****4262用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    132****6222用户4分钟前提交了咨询
    158****0352用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    177****8788用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    153****5486用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    173****4526用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****0114用户3分钟前提交了咨询
    176****4703用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****6501用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    131****6867用户3分钟前提交了咨询
    134****6717用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****4553用户4分钟前提交了咨询
    154****4041用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****0613用户1分钟前提交了咨询
    167****4262用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    153****1181用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    146****5781用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    140****4331用户1分钟前提交了咨询
    161****2476用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    160****0104用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    146****1848用户2分钟前提交了咨询
    138****8515用户4分钟前提交了咨询
    142****2651用户4分钟前提交了咨询
    168****7187用户2分钟前提交了咨询
    160****2654用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    153****8404用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****1723用户4分钟前提交了咨询
    167****0104用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****8800用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****8405用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    152****7810用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    162****5817用户2分钟前提交了咨询
    135****0277用户4分钟前提交了咨询
    142****6502用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    165****1747用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    155****8002用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    167****7065用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****7160用户3分钟前提交了咨询
    151****6734用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    151****0730用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    162****4262用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    132****6222用户4分钟前提交了咨询
    158****0352用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    177****8788用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    153****5486用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    173****4526用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****0114用户3分钟前提交了咨询
    176****4703用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****6501用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    131****6867用户3分钟前提交了咨询
    134****6717用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****4553用户4分钟前提交了咨询
    154****4041用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****0613用户1分钟前提交了咨询
    167****4262用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    153****1181用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    146****5781用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    140****4331用户1分钟前提交了咨询
    161****2476用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    160****0104用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    146****1848用户2分钟前提交了咨询
    138****8515用户4分钟前提交了咨询
    142****2651用户4分钟前提交了咨询
    168****7187用户2分钟前提交了咨询
    160****2654用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    153****8404用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****1723用户4分钟前提交了咨询
    167****0104用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****8800用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****8405用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    152****7810用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    162****5817用户2分钟前提交了咨询
    135****0277用户4分钟前提交了咨询
    142****6502用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    165****1747用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    155****8002用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
宿迁178****4971用户4分钟前已获取解答
南京181****9707用户2分钟前已获取解答
苏州156****4217用户2分钟前已获取解答
宿迁178****4971用户4分钟前已获取解答
南京181****9707用户2分钟前已获取解答
苏州156****4217用户2分钟前已获取解答
宿迁178****4971用户4分钟前已获取解答
南京181****9707用户2分钟前已获取解答
苏州156****4217用户2分钟前已获取解答
怎么才算书面形式的申请离职
作为法定义务,书面形式的申请离职是申请人以书面文本形式向用人单位提供的,证明申请人自愿与用人单位解除(终止)劳动合同关系的协议书。该协议文书可以体现劳动者的个人信息、原工作岗位、原劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期以及在本单位的工作年限等内容。
10w+浏览
劳动纠纷
哪些合同必须采用书面形式才可以
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与哪些合同必须采用书面形式才可以相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
什么合同必须采用书面形式才可以
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与什么合同必须采用书面形式才可以相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
邮件离职申请算书面形式通知么?
邮件离职申请不算书面形式通知,如果该用工单位未使用电子邮件,那么可以认为该用工单位未收到劳动者解除劳动合同的通知。劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。可以写比较简单的,表明本人意愿离职即可。
10w+浏览
劳动纠纷
书面形式口头形式的规定是什么?
书面形式口头形式的规定是:都是可以订立合同的,都是合同的有效的形式。在我国的合同签订中,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,也应当采用书面形式。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通181****4621用户1分钟前已提交咨询
盐城181****3193用户4分钟前已获取解答
常州134****4229用户4分钟前已提交咨询
扬州134****4562用户4分钟前已获取解答
徐州177****2440用户4分钟前已提交咨询
南京135****3602用户4分钟前已获取解答
南通181****4621用户1分钟前已提交咨询
盐城181****3193用户4分钟前已获取解答
常州134****4229用户4分钟前已提交咨询
扬州134****4562用户4分钟前已获取解答
徐州177****2440用户4分钟前已提交咨询
南京135****3602用户4分钟前已获取解答
南通181****4621用户1分钟前已提交咨询
盐城181****3193用户4分钟前已获取解答
常州134****4229用户4分钟前已提交咨询
扬州134****4562用户4分钟前已获取解答
徐州177****2440用户4分钟前已提交咨询
南京135****3602用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证