2024年国家规定丧假多少天
最新修订 | 2024-03-01
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- 律师解析
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根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》
第五十一条
“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
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丧假几天国家规定2024截至2023年5月，关于丧假到2024年的国家规定尚未发布新的变动。 目前，员工直系亲属去世，通常享有不超过五个工作日的丧假。 如需异地奔丧，企业应根据路程远近给予额外假期，但总天数不得超过七个自然日。 期间，企业应支付员工正常薪资，超出部分按事假处理。 具体请以最新政策为准。
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丧假几天国家规定20242024年，我国关于丧假的规定如下：员工为直系亲属葬礼时，经单位领导批准，可获1至3天丧假；若员工异地处理亲属葬礼，可根据路程远近增加假期；丧假期间工资照发，交通费自理；岳父母或公婆去世也可申请1至3天丧假，需单位领导批准；丧假不计入正常年假，享受全额薪酬福利待遇。
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国家规定丧假多少天2024年员工结婚或直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可根据实际情况，经主管领导批准，享受一至三天婚丧假。若婚礼地点与配偶所在地不同，或需亲自前往外地处理直系亲属后事，将额外批准相应路程假。期间工资照发，但交通费用需自理。
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国家规定丧假多少天一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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国家规定丧假几天20221、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
劳动保障
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国家法定丧假多少天丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。
劳动保障
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2024年国家规定丧假多少天
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国家规定丧假几天2022
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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劳动纠纷你好。请问原来土地承包给别人。是没有证的。后期国家登记证。被承包的人登机了。怎么办。有承包协议。
[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析
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快速解决“征地拆迁”问题
国家法定丧假多少天
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。
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劳动纠纷
国家规定丧假多少天
一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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劳动纠纷在单位工作六年了，不过没有签劳动合同，现在公司让我们放假就是变相辞退应该怎么处理
[律师回复] 你好，建议收集与公司存在劳动关系的证据，并保留公司放假的通知
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快速解决“劳动纠纷”问题
国家规定丧假有几天
目前我国尚未针对一般劳动者亲属去世丧假的规定，而实践中往往都是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定执行。给予1-3天的丧假，但是如果用人单位更人性化一些，在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数，这也是允许的。不过在丧假期间要保障员工的工资福利。
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劳动纠纷你好 我们在线上微信群拼团购买韩国商品 现在负责收钱购买的人卷钱跑了 我们如何才能把钱款或商品追回
[律师回复] 查询负责收钱人的身份信息，向人民法院提起诉讼
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快速解决“损害赔偿”问题
本人23.12.11入职试用期写的到24.06.11前，但公司假期通知我要违法接触劳动合同，那么应该怎么赔偿我？
[律师回复] 你好，三年以上劳动合同，试用期最多6个月，可以申请劳动仲裁。
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国家规定的丧假是几天？
实践中绝大多数企业都是三天。职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
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劳动纠纷中国法律有强奸罪吗
[律师回复] 解析：
在我们伟大的祖国中国，已经立法明确地将强奸行为定义为犯罪行为。
根据《中华人民共和国刑法》中第二百三十六条规定，如果实施了强奸犯罪行为，那么将会被判处三年以上、最高不超过十年的有期徒刑。
然而，如果受害者是年龄未满十四岁的幼女，那么这种情况就会被视为更为严重的强奸犯罪，并会受到更加严厉的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
在我们伟大的祖国中国，已经立法明确地将强奸行为定义为犯罪行为。
根据《中华人民共和国刑法》中第二百三十六条规定，如果实施了强奸犯罪行为，那么将会被判处三年以上、最高不超过十年的有期徒刑。
然而，如果受害者是年龄未满十四岁的幼女，那么这种情况就会被视为更为严重的强奸犯罪，并会受到更加严厉的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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快速解决“刑事辩护”问题
放假还能办取保候审吗
[律师回复] 解析：
若满足相关法律规定的条件，则可向司法机关提出对犯罪嫌疑人或被告人进行取保候审的申请。法定的取保候审条件包括以下几个方面：
首先是可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的情形；
其次是可能被判处罚金以上至有期徒刑的刑罚，但是采取相应的取保候审措施并不会对社会造成任何威胁和风险；
再次是如罪犯患有较为严重的疾病，导致其生活无法自理，或是孕妇或者尚在哺乳期内的母亲，同样也可以考虑采取取保候审的方式，以避免对其本人及家庭带来额外的负担和风险；
最后是在案件审理过程中，如果羁押期限已经届满，但案件仍未得到妥善处理，此时也需要考虑采取取保候审的方式来保障当事人的合法权益。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可不可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
若满足相关法律规定的条件，则可向司法机关提出对犯罪嫌疑人或被告人进行取保候审的申请。法定的取保候审条件包括以下几个方面：
首先是可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的情形；
其次是可能被判处罚金以上至有期徒刑的刑罚，但是采取相应的取保候审措施并不会对社会造成任何威胁和风险；
再次是如罪犯患有较为严重的疾病，导致其生活无法自理，或是孕妇或者尚在哺乳期内的母亲，同样也可以考虑采取取保候审的方式，以避免对其本人及家庭带来额外的负担和风险；
最后是在案件审理过程中，如果羁押期限已经届满，但案件仍未得到妥善处理，此时也需要考虑采取取保候审的方式来保障当事人的合法权益。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可不可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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2024年寻衅滋事罪怎么判
[律师回复] 解析：
关于寻衅滋事罪所涉及的量刑年限问题，主要取决于以下几种具体情况：
首先，若行为人行凶斗殴，严重扰乱社会公共秩序，则将由当地的人民法院判处其五年以下的有期徒刑、拘留或者管制。
其次，对于那些煽动、串谋他人多次进行不法行为进而破坏社会秩序的罪犯，法院有权对其判处五年以上十年以下的有期徒刑，同时还可处以罚金。
值得注意的是，如果一个罪犯在未经审判和处理的情况下，连续三次以上实施寻衅滋事犯罪，那么就可以被视为“多次煽动、串谋他人进行寻衅滋事”的行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
关于寻衅滋事罪所涉及的量刑年限问题，主要取决于以下几种具体情况：
首先，若行为人行凶斗殴，严重扰乱社会公共秩序，则将由当地的人民法院判处其五年以下的有期徒刑、拘留或者管制。
其次，对于那些煽动、串谋他人多次进行不法行为进而破坏社会秩序的罪犯，法院有权对其判处五年以上十年以下的有期徒刑，同时还可处以罚金。
值得注意的是，如果一个罪犯在未经审判和处理的情况下，连续三次以上实施寻衅滋事犯罪，那么就可以被视为“多次煽动、串谋他人进行寻衅滋事”的行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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因受贿罪被六年半能假释吗
[律师回复] 解析：
在符合特定条件下，受贿罪的被告人有权申请假释。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于被判处有期徒刑的罪犯而言，如果其服刑期限已达原判刑期二分之一以上，而对于被判处无期徒刑的犯人来说，则需实际服刑满十三年以上。在满足这些严格条件后，如他们确实积极遵守监狱纪律，接受教育改造，态度真诚，并显示出忏悔之意，不再有构成新的犯罪行为的风险时，方可获得假释的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
在符合特定条件下，受贿罪的被告人有权申请假释。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于被判处有期徒刑的罪犯而言，如果其服刑期限已达原判刑期二分之一以上，而对于被判处无期徒刑的犯人来说，则需实际服刑满十三年以上。在满足这些严格条件后，如他们确实积极遵守监狱纪律，接受教育改造，态度真诚，并显示出忏悔之意，不再有构成新的犯罪行为的风险时，方可获得假释的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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