几岁算童工劳动法规定

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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，文艺、体育和特种工艺单位可以招用童工，但是招用行为必须合法，而其他单位被禁止招用童工。非法招用童工的单位，将会受到诸如罚款等的处罚。

法律规定，16至18岁青年为未成年工，而未满16岁则为童工。 未成年工不得从事高温高危行业，如井下矿场工作，并禁止在夜总会等营业性场所工作。 若违反规定，将面临劳动行政部门的罚款。 这些措施旨在保护未成年人的权益和安全，确保他们不从事可能对其身心健康造成危害的工作。 因此，雇主和相关部门应严格遵守这些规定，确保未成年工的合法权益得到保障。