北京市产假规定
- 律师解析
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北京产假规定
1、基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）；
2、难产的可增加产假15天；
3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假；
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假；
5、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
- 法律依据
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《北京市人口与计划生育条例》第十八条
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
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北京市产假规定
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