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单位聘用退休人员政策

最新修订 | 2024-05-05
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律师解析
单位聘用退休人员政策:
根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条
已享受养老保险的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。
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事业单位提前退休政策是什么
事业单位提前退休政策:男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。
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事业单位提前退休政策是怎样的
根据我国国务院推出的法定年龄退休退职人员处理办法规定,男性职工满60周岁,女性职工满50周岁的。可以向单位申请提前退休。又同时还出台了老弱病残干部暂行处理办法,规定男性干部年满55周岁,女性45周岁,可以申请退休。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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山东省事业单位退休金最新政策有哪些?
山东省事业单位退休金最新政策主要有:第一,退休人员每人每月增加125元的退休补助;第二,男性的退休年龄是65岁,而女性的退休年龄是55岁;第三,退休金是每月发放的。
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事业单位离退休人员工资调整政策是什么?
离休人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省级正职及以上1400元,省级副职1140元,厅局级正职900 元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师及以下职务400元。
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单位房改房政策是什么?
出售、交换及赠与房改房需要缴交:1、已购公有住房出售、交换、赠与的,产权人应按交易评估价格的1%缴纳国有土地使用权出让金。2、原产权单位已缴纳国有土地使用权出让金的,产权人应补交的国有土地使用权出让金向原产权单位交纳。
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