律图审稿专业委员会3轮严审

试工三天无工资合法吗

#劳动争议 最新修订 | 2025-02-11
4w浏览 5点赞
李阳律师
李阳律师在线
上海市建纬律师事务所/主办律师
5.0分服务:3051人
咨询我
专业处理劳动争议方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动争议及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解答
不合法。
律师解析
不合法。
劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资,你可要求劳动监察部门维护你的权利。
用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。
未及时支付的,劳动者可以采取以下办法:
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:
应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资证据
2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
法律依据
《工资支付暂行条例》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
宿迁156****3935用户3分钟前已获取解答
镇江156****6606用户2分钟前已获取解答
常州178****8835用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125589人选择咨询律师
6951位律师在线平均3分钟响应99%好评
试工三天无工资合法吗
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    173****2762用户1分钟前提交了咨询
    157****7258用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****1320用户4分钟前提交了咨询
    131****6220用户3分钟前提交了咨询
    145****0056用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****1885用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    177****3653用户1分钟前提交了咨询
  • 168****7114用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****6336用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    142****3734用户2分钟前提交了咨询
    131****1237用户1分钟前提交了咨询
    150****6782用户2分钟前提交了咨询
    168****2712用户4分钟前提交了咨询
    161****2432用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    134****6750用户3分钟前提交了咨询
    168****1277用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****3483用户4分钟前提交了咨询
    167****7434用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****7627用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    151****1736用户2分钟前提交了咨询
    140****6350用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    161****0003用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****8007用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****7730用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****7473用户3分钟前提交了咨询
    164****7833用户3分钟前提交了咨询
    144****4084用户2分钟前提交了咨询
    165****1776用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    148****0503用户1分钟前提交了咨询
    138****7303用户2分钟前提交了咨询
    135****4806用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    133****6830用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****7552用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    132****6327用户4分钟前提交了咨询
    130****6845用户1分钟前提交了咨询
    138****4871用户4分钟前提交了咨询
    167****4155用户1分钟前提交了咨询
    131****6424用户4分钟前提交了咨询
    131****0474用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    174****5074用户4分钟前提交了咨询
    154****6811用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    148****8300用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    156****7688用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****0412用户1分钟前提交了咨询
    164****0808用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****1671用户4分钟前提交了咨询
    151****7230用户3分钟前提交了咨询
    150****5883用户4分钟前提交了咨询
    174****0250用户3分钟前提交了咨询
    168****2831用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
淮安177****2339用户2分钟前已获取解答
盐城181****3713用户4分钟前已获取解答
南通134****2953用户2分钟前已获取解答
试工三天无工资合法吗
不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资,你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者向劳动保障行政部门投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
试工三天无工资合法吗
不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资,你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者向劳动保障行政部门投诉。
1w浏览2025-02-11
无证驾驶取消考试
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 学员无证驾驶接受处罚后,可以继续考试;在交通违章未处理前,将无法参加考试。根据《道路交通安全法》
第十三条有下列情形之一的,不得申请机动车驾驶证:
(一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;
(二)三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制戒毒措施未满三年,或者长期服用依赖性成瘾尚未戒除的;
(三)造成交通事故后逃逸构成犯罪的;
(四)饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的;
(五)醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的;
(六)醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的;
(七)因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的;
(八)驾驶许可依法被撤销未满三年的;
(九)法律、行政法规规定的其他情形。未取得机动车驾驶证驾驶机动车,有
第一款
第五项至
第七项行为之一的,在规定期限内不得申请机动车驾驶证。
第二十六条车辆管理所对申请人的申请条件及提交的材料、申告的事项有疑义的,可以对实质内容进行调查核实。调查时,应当询问申请人并制作询问笔录,向证明、凭证的核发机关核查。经调查,申请人不符合申请条件的,不予办理;有违法行为的,依法予以处理。
4.5w浏览
试工三天有工资吗
劳动者在试用期期间是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资,用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
10w+浏览
劳动纠纷
试工三天无工资合法吗
试工三天无工资的情况,如果违反了以下几点,可能就不合法:工资支付:用人单位在试工期间应当支付给劳动者工资。工资支付标准不得低于当地最低工资标准。合同签订:用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当及时签订书面劳动合同。试用期规定:试用期是劳动合同的一部分,劳动者在试用期内享有工资权益。
1w浏览2024-09-02
无证驾驶取消考试
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 学员无证驾驶接受处罚后,可以继续考试;在交通违章未处理前,将无法参加考试。根据《道路交通安全法》
第十三条有下列情形之一的,不得申请机动车驾驶证:
(一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;
(二)三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制戒毒措施未满三年,或者长期服用依赖性成瘾尚未戒除的;
(三)造成交通事故后逃逸构成犯罪的;
(四)饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的;
(五)醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的;
(六)醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的;
(七)因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的;
(八)驾驶许可依法被撤销未满三年的;
(九)法律、行政法规规定的其他情形。未取得机动车驾驶证驾驶机动车,有
第一款
第五项至
第七项行为之一的,在规定期限内不得申请机动车驾驶证。
第二十六条车辆管理所对申请人的申请条件及提交的材料、申告的事项有疑义的,可以对实质内容进行调查核实。调查时,应当询问申请人并制作询问笔录,向证明、凭证的核发机关核查。经调查,申请人不符合申请条件的,不予办理;有违法行为的,依法予以处理。
4.5w浏览
试用期三天有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期三天有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
试工三天无工资合法吗
试工三天无工资的情况,如果违反了以下几点,可能就不合法:工资支付:用人单位在试工期间应当支付给劳动者工资。工资支付标准不得低于当地最低工资标准。合同签订:用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当及时签订书面劳动合同。试用期规定:试用期是劳动合同的一部分,劳动者在试用期内享有工资权益。
1w浏览2024-10-04
无证驾驶取消考试
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 学员无证驾驶接受处罚后,可以继续考试;在交通违章未处理前,将无法参加考试。根据《道路交通安全法》
第十三条有下列情形之一的,不得申请机动车驾驶证:
(一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;
(二)三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制戒毒措施未满三年,或者长期服用依赖性成瘾尚未戒除的;
(三)造成交通事故后逃逸构成犯罪的;
(四)饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的;
(五)醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的;
(六)醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的;
(七)因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的;
(八)驾驶许可依法被撤销未满三年的;
(九)法律、行政法规规定的其他情形。未取得机动车驾驶证驾驶机动车,有
第一款
第五项至
第七项行为之一的,在规定期限内不得申请机动车驾驶证。
第二十六条车辆管理所对申请人的申请条件及提交的材料、申告的事项有疑义的,可以对实质内容进行调查核实。调查时,应当询问申请人并制作询问笔录,向证明、凭证的核发机关核查。经调查,申请人不符合申请条件的,不予办理;有违法行为的,依法予以处理。
4.5w浏览
试工期三天被辞退有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试工期三天被辞退有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
三天试用无工资怎么办
1w浏览2025-05-21
无证驾驶取消考试
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 学员无证驾驶接受处罚后,可以继续考试;在交通违章未处理前,将无法参加考试。根据《道路交通安全法》
第十三条有下列情形之一的,不得申请机动车驾驶证:
(一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;
(二)三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制戒毒措施未满三年,或者长期服用依赖性成瘾尚未戒除的;
(三)造成交通事故后逃逸构成犯罪的;
(四)饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的;
(五)醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的;
(六)醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的;
(七)因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的;
(八)驾驶许可依法被撤销未满三年的;
(九)法律、行政法规规定的其他情形。未取得机动车驾驶证驾驶机动车,有
第一款
第五项至
第七项行为之一的,在规定期限内不得申请机动车驾驶证。
第二十六条车辆管理所对申请人的申请条件及提交的材料、申告的事项有疑义的,可以对实质内容进行调查核实。调查时,应当询问申请人并制作询问笔录,向证明、凭证的核发机关核查。经调查,申请人不符合申请条件的,不予办理;有违法行为的,依法予以处理。
4.5w浏览
试工三天自己辞职有工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试工三天自己辞职有工资吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
三天试岗期无工资合法吗
不合法。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者付出劳动应当得到报酬。解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清劳动者工资,无论工作多少天都要支付工资。
1w浏览2025-05-25
无证驾驶取消考试
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 学员无证驾驶接受处罚后,可以继续考试;在交通违章未处理前,将无法参加考试。根据《道路交通安全法》
第十三条有下列情形之一的,不得申请机动车驾驶证:
(一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;
(二)三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制戒毒措施未满三年,或者长期服用依赖性成瘾尚未戒除的;
(三)造成交通事故后逃逸构成犯罪的;
(四)饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的;
(五)醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的;
(六)醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的;
(七)因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的;
(八)驾驶许可依法被撤销未满三年的;
(九)法律、行政法规规定的其他情形。未取得机动车驾驶证驾驶机动车,有
第一款
第五项至
第七项行为之一的,在规定期限内不得申请机动车驾驶证。
第二十六条车辆管理所对申请人的申请条件及提交的材料、申告的事项有疑义的,可以对实质内容进行调查核实。调查时,应当询问申请人并制作询问笔录,向证明、凭证的核发机关核查。经调查,申请人不符合申请条件的,不予办理;有违法行为的,依法予以处理。
4.5w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安156****3838用户2分钟前已提交咨询
南京135****3929用户3分钟前已获取解答
沭阳177****5777用户4分钟前已提交咨询
扬州181****7982用户4分钟前已获取解答
宿迁134****7689用户2分钟前已提交咨询
无锡152****1293用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换